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  5. 業務用厨房機器の修理・点検・保守(メンテナンス)/豊中営業所(豊中市岡上の町)
株式会社マルゼン
正社員 未経験OK
業務用厨房機器の修理・点検・保守(メンテナンス)/豊中営業所(豊中市岡上の町)
株式会社マルゼン / サービスエンジニア

株式会社マルゼンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
390万円(平均年齢31.6歳)270~700万円
回答者の平均年収390万円
(平均年齢31.6歳)
回答者の年収範囲270~700万円
2025年時点の情報
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2025年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。
定期代のみ支給。最短ルートよりも安いルートがあればそちらでしか申請できません。
家賃補助はないです。
役職がないと携帯電話の支給はなく月2,500の支給があるが、そんなものじゃ足りるわけ無い。
寮はないです。

オフィス環境:
小会議室1つ大会議室兼スチームコンベクションオーブンやデッキオーブンが置いてあるテストキッチンが1つ。
阿波座から歩いて2分の立地。

口コミ投稿日:2025年08月18日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で上がれています。
残業をしても1時間程度です。
上司は残っていたりしますが、あまり気にすることなく、すぐ帰ることが出来ます。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。フレックス制もなし。副業も禁止です。

口コミ投稿日:2025年05月13日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
3.4
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する環境はあると思う。学ぶ姿勢がある人なら誰でも成長できるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員の方は基本的に皆優しい

ダイバーシティ・多様性:
差別はないと思うが、基本的に日本人以外の人はいない。

口コミ投稿日:2025年03月27日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
いい意味でも悪い意味でもそれほど男女での差は感じることが少ないです。女性の方も1営業マンとにて責任をもって働いてらっしゃる方が大半です。
しかし、業界的に女性がとても少ない業界であるためそこは覚悟が必要だと思います。

口コミ投稿日:2025年10月20日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2026年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒には研修などは多いが中途採用の人には事業所ごとで若手を集めて研修しない限りは基本的に何もなく、自分で資料やデータを見ておかないと置いてかれる

働きがい:
何度かお客様の場所に訪問することで信頼関係は築けるがやらないと厳しい

口コミ投稿日:2026年01月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
飛び込みの営業はないという話だったのに、飛び込みの営業があるのは、話が違うと感じていました。社員の研修ということなのかもしれませんが、飛び込みはしたくなくて、入社前に確認したので、聞いていた話と随分ちがうなと感じていました。やることで勉強になる部分も大いにあるとは思いますが、それでもやることはないと聞いていたので、残念に感じていました。

口コミ投稿日:2024年04月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 厨房設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま支店
2.9
2024年時点の情報
事業の強み:
業務用厨房機器の業界ではシェアが大きい企業なので、安定性は高い。
製品の安さに力を入れている企業なので、社員の扱いや社内DXの扱いに多少雑さを感じる。

事業の弱み:
古い体制や働き方

事業展望:
飲食店業界との繋がりが深い会社なので、なくなることはないと思うが、自社製品の開発の工夫や売り方を変えないと、海外製品やサービスに対抗できなくなる時が来ると思われる。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:
他者と比べても平均的な給料であると思います。売上に応じて給料や役職が上がっていくため、売上がとても良い営業マンはかなりの給料が当てられていると思います。

評価制度:
基本的には完全実力、結果主義です。売上の良い営業マンは自動的に昇級して行くような感じです。
風と通しに関してはあまり良いものではなく、上司の発言は必ず正しいものとして受け入れなければならないという風土は大いにあると思います。

口コミ投稿日:2025年10月20日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2026年時点の情報
退職検討理由:
地元を離れて仕事をしているがやはり地元で仕事がしたいこと
福利厚生がしっかりしている場所で働きたい
また夜勤などはなく安定した場所で自分を磨きたい

口コミ投稿日:2026年01月14日