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大新東株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
【顧客数NO.1】大新東/運行管理者(旅客)のお仕事♪業界トップの企業で安定して働ける◎1749
大新東株式会社 / 運行管理者

大新東株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
391万円(平均年齢45.9歳)300~580万円
回答者の平均年収391万円
(平均年齢45.9歳)
回答者の年収範囲300~580万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 大型ドライバー(トラック・バス・牽引)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は一般社員には無し。地方から来た人のみ3年まで補助あり。寮も使える人は限られます。通勤手当はガソリン代で支給。休憩が車の事が多いので、寒ければ暖房。暑ければ冷房。基本は赤字です。

退職金は拠出年金が正社員のみあり。

オフィス環境:
立地は営業所によって違うので何とも言えないが、勤務時間が不規則、早朝から深夜まで色々ある為、車がある事前提で入社になる。

口コミ投稿日:2024年01月11日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関してはそれぞれの勤務した勤務先により変わってくる。
勤務先に合わせる感じになるので休暇は勤務した会社の休日体系になる。
有給は比較的取りやすいが各現場による。

多様な働き方支援:
リモートワークはドライバーに関しては当然存在しない。
時短勤務なども基本はない

口コミ投稿日:2025年04月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は古い考えが残っている会社だと思います。ただ風通しはいい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは抜群にとれています。上司とも何でも相談出来る環境にあるのでその点は素晴らしい会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
私のいる現場には女性はいませんが女性が働くには施設の設備が整ってないと思います。

口コミ投稿日:2024年02月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも営業はできるとは思うが、実際働いてるというのは聞いたことがない。
現場のバス運転士であれば、男女関係なく採用している。
役員車の場合は、顧客が嫌がるのでなかなか採用には結びつかない。
事務員は全て女性で、支店同志で交流もあり、楽しそう。

口コミ投稿日:2022年09月27日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
役員車両に関しては特に必要な資格は自動免許ぐらいで他は必要ない
バスの運転手に関しては大型自動車免許が必要
研修は入った後、座学、運転など数週間だけ行われる

働きがい:
役員車両に関しては役員を乗せているので非常に気を使う場面が多い。
ある意味その点が働きがいといえるかもしれない。

口コミ投稿日:2025年04月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待してたことは給与・通勤時間の短さ、休みの多さ。
そのうち給与は最後まで期待通りだった。
事業所がコロコロ移転するので、どんどん通勤時間が伸びて、やってられない感があった。
休みは多いが、電話連絡はかなりくるので、休んだ気になれない。

口コミ投稿日:2022年09月27日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2025年時点の情報
事業の強み:
グループ会社に属しており他のグループ企業は色々な新規事業を行なっているかもしれないがこの会社は特にそういった事はない。

事業の弱み:
他社との入札次第なところもあるので入札出来ないと現場が急になくなったりもするので不安定な面もある。

口コミ投稿日:2025年04月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
1.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:
ほとんどが人事考課による評価となります。
また、人事考課の達成には予算の達成をする必要がありますが、肝心のその予算は上司から割り振られたものになるので、自分力で人事考課を良いものにするのはほぼ不可能に近いです。

評価制度:
昇給等は明確な規定がありません。
ただここ最近は営業社員のベースアップも行われているようです。

口コミ投稿日:2024年07月09日