勤務時間・休日休暇:
月に6日休み、1日7.5時間労働
多様な働き方支援:
7.5時間労働であればフレックスが可能。職種による。
口コミ投稿日：2022年09月17日月に6日休み、1日7.5時間労働
多様な働き方支援:
7.5時間労働であればフレックスが可能。職種による。
日栄商工株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
日栄商工株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
女性の働きやすさ:
業種的には女性が入りづらい。
口コミ投稿日：2022年09月17日業種的には女性が入りづらい。
日栄商工株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
成長・キャリア開発:
資格取得は本人のやる気があれば、費用的な面では支援あり。
働きがい:
いい意味で何でも有りなので、結果を出せれば評価されるところ
口コミ投稿日：2022年09月17日資格取得は本人のやる気があれば、費用的な面では支援あり。
働きがい:
いい意味で何でも有りなので、結果を出せれば評価されるところ
日栄商工株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
一見、固い建設業界の会社なので、ルールが多くて縛られるイメージでしたが、入社すると逆に何でもありなので、自分で考えてやらないと置いていかれる緊迫感があります。
口コミ投稿日：2022年09月17日一見、固い建設業界の会社なので、ルールが多くて縛られるイメージでしたが、入社すると逆に何でもありなので、自分で考えてやらないと置いていかれる緊迫感があります。
日栄商工株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
事業の強み:
社長が新規事業と新規開拓に邁進してるので、挑戦する会社としての強みがある。
事業の弱み:
強みを裏返してみると、既存事業が行き詰まっていることがわかる。
事業展望:
新規事業が波に乗ればかなり伸びると思う。
口コミ投稿日：2022年09月17日社長が新規事業と新規開拓に邁進してるので、挑戦する会社としての強みがある。
事業の弱み:
強みを裏返してみると、既存事業が行き詰まっていることがわかる。
事業展望:
新規事業が波に乗ればかなり伸びると思う。
日栄商工株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
年棒制で年度末に会社業績及び個人業績により決算手当あり
評価制度:
単物件の諸条件クリアにより報奨金制度あり
口コミ投稿日：2022年09月17日年棒制で年度末に会社業績及び個人業績により決算手当あり
評価制度:
単物件の諸条件クリアにより報奨金制度あり
退職金あり
オフィス環境:
会議室あり。社有車による車通勤可能