福利厚生：正直なところまったくないに等しいのではないか。たとえば保養所的なものは数年前にほとんどなくなった。業界の組合が縮小傾向にあるように感じる。さまざまな施設に対する割引などもまったくないと思う。健康診断があるだけ。
口コミ投稿日：2015年10月20日株式会社産通の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社産通の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2015年時点の情報
2.7
勤務時間・休日休暇：まず社員によってだいぶ差があると思う。忙しい社員は20時や21時は当たり前だ。逆に早い社員は18時くらいで帰れる。忙しい社員は日中の営業から帰ってきて、夜に調べ物や企画書作りを行う。また、メールチェックなども行うため、当然遅くなる。
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成長・働きがい2015年時点の情報
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2.7
教育・研修：現在はまったくなくなってしまった。15年前くらいは組合が主催する教育システムがあった。その後次第になくなっていき、今はほとんど行われていない。研修制度は昔からないと思われる。そのため自分自身で学び、覚えていくしかない。
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事業展望・強み・弱み2015年時点の情報
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2.7
会社の安定性：業界の競争が激しく、また商品の変化がめまぐるしく、勝ち残っていくためにはかなりのアイデアが必要だと思われる。ただ、今の社内にはそのことに対する戦略がないように感じる。このことが解決しなければこの先の安定はないと思われる。
口コミ投稿日：2015年10月20日