勤務時間・休日休暇:
有給はほぼ希望通り取得でくる。
勤務時間はかならろ長い！
多様な働き方支援:
事務所はリモートワークができる。運転手は不可能。
現在はコロナ対策で早上がりが出来る。
口コミ投稿日：2021年12月15日有給はほぼ希望通り取得でくる。
勤務時間はかならろ長い！
多様な働き方支援:
事務所はリモートワークができる。運転手は不可能。
現在はコロナ対策で早上がりが出来る。
日本液体運輸株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
日本液体運輸株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
個人個人であまり纏まりが無い。
仕事は1人なのでからり楽です。
組織体制・コミュニケーション:
運転手同士はコミュ取れるが事務員とはあまり取れてない。
ただ運転手には派閥がある。
ダイバーシティ・多様性:
特に考えてるようには見えない。
口コミ投稿日：2021年12月15日個人個人であまり纏まりが無い。
仕事は1人なのでからり楽です。
組織体制・コミュニケーション:
運転手同士はコミュ取れるが事務員とはあまり取れてない。
ただ運転手には派閥がある。
ダイバーシティ・多様性:
特に考えてるようには見えない。
日本液体運輸株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.9
女性の働きやすさ:
有休申請は、男女の差別は無い。
口コミ投稿日：2024年05月12日有休申請は、男女の差別は無い。
日本液体運輸株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
資格手当はまあまなある
働きがい:
乗務員の勤怠管理などあるが人数が多いので、名前と顔を覚えるのに3か月はかかります。乗務員の世話を通し、バックアップしてあげていることの感謝される事が多いので、その時はやりがいを感じる事ができます。
口コミ投稿日：2024年05月08日資格手当はまあまなある
働きがい:
乗務員の勤怠管理などあるが人数が多いので、名前と顔を覚えるのに3か月はかかります。乗務員の世話を通し、バックアップしてあげていることの感謝される事が多いので、その時はやりがいを感じる事ができます。
日本液体運輸株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事をしっかりすると損をするのが最近よく感じる。
口コミ投稿日：2021年12月15日仕事をしっかりすると損をするのが最近よく感じる。
日本液体運輸株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.1
事業の強み:
薬品輸送なのであまり他社が出来ない文野で強みがある。
事業の弱み:
同族企業なんでそこが弱み。
あと一部取締役がえこ贔屓する。
事業展望:
新規事業等の予定もなく特段の動きが無い
口コミ投稿日：2021年12月15日薬品輸送なのであまり他社が出来ない文野で強みがある。
事業の弱み:
同族企業なんでそこが弱み。
あと一部取締役がえこ贔屓する。
事業展望:
新規事業等の予定もなく特段の動きが無い
日本液体運輸株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
給与規定(算定表)は有りそうだが、見たことがない。
職員は各支店長が独自に判断し、年に一回の昇給稟議を提出し役員の
承認を受ける事になるが、事前に担当役員に相談している。
乗務員は、試用期間が終わり正社員登用の際に自動的に組合員となる。
組合員は良し悪しと言える。給与は時給や手当の積み上げ式。
評価制度:
乗務員の上下関係は完全に入社順であり、年齢は関係無し。
口コミ投稿日：2024年05月12日給与規定(算定表)は有りそうだが、見たことがない。
職員は各支店長が独自に判断し、年に一回の昇給稟議を提出し役員の
承認を受ける事になるが、事前に担当役員に相談している。
乗務員は、試用期間が終わり正社員登用の際に自動的に組合員となる。
組合員は良し悪しと言える。給与は時給や手当の積み上げ式。
評価制度:
乗務員の上下関係は完全に入社順であり、年齢は関係無し。
福利厚生は充実している。
退職金は3年以上勤務すれば支給されます、
オフィス環境:
喫煙スペース等分煙にはちからを入れているが、建物は古い！
あと大きい駐車場が必要なので駅からはかなり遠いです。