1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 板橋区の求人
  5. 年間休日120日以上/未経験応援 データ入力業務!
株式会社ジーシー
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
年間休日120日以上/未経験応援 データ入力業務!
株式会社ジーシー / 一般事務

株式会社ジーシーの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
576万円(平均年齢34.9歳)300~1050万円
回答者の平均年収576万円
(平均年齢34.9歳)
回答者の年収範囲300~1050万円
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 材料営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
家賃補助は47000円くらいあるため、他社に比べても非常に優遇されているが、会社から1.5h通勤内のものは家賃補助がでない、同地に5年以上勤務すると家賃補助が消える謎ルールがある。

オフィス環境:
フリーデスクのため、自由に席に座れるが繁忙期は席が足りず路頭に迷うこともある。席数は足りていない。カフェなどのスペースはないが、各階自販機がありIC系で買うと2,3円安く買える。

口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時50分〜17時5分の7.5時間労働が基本ですが、部署により残業の多さは異なる。フレックス制度があるので自分に合った働き方ができる。
休みはとても取りやすいのでストレスに感じたことはない。
逆に休みを取らなくて怒られている人がいる。

多様な働き方支援:
在宅ワークは導入しており、時短勤務も可能。
副業は不可。

口コミ投稿日:2023年06月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
国内社員は1,000名程度なので社員の顔が見える。社員をなかまと呼んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の話し合いの場を多く設けるような仕掛けがされている。

ダイバーシティ・多様性:
最近開発系において外国人社員を正社員として採用するケースが増えている。

口コミ投稿日:2023年02月14日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 材料営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
内勤系の仕事であれば、産休後も復職される方が多い。営業系も復職できるがしない人が多い。また、営業の女性は辞める人が多いため女性は少ない。

口コミ投稿日:2023年03月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
医療メーカーなので、やりがいはあると思います。歯の治療に使うものなので特に営業が頑張らなくても勝手に売れる商品もあります。(なかなか売れない商品もあります)
これも部署によりますが、業務内容はわりと単調で、良く言えば楽ちん、悪く言えば退屈です。
仕事量に対して給料が見合っており、働きやすい環境なので、仕事に対してやりがいや成長を重要視しない方であれば良い職場だと思いますが、
大きなことに挑戦したい方や、仕事を通して成長したい方、スキルアップしたい方は少し成長が感じられない職場かもしれないです。
しかし、海外の拠点が多くあり、英語での会議やメールのやりとりもします。
部署によっては海外出張・赴任なども出来るので、語学力アップしたい方には良いかもしれません。
ある程度働き続ければ、昇格・昇給もして責任のある役職にもつけますが、年功序列の意識が強いのか、若手社員が短期間で昇格するといったケースは、ほぼ無いと思います。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
歯科での大きな企業のため、一人一人が活躍して働いている会社だと思ったが、年功序列がすごく、働いていない人が多い。働きたくない人にとっては長くいればそれなりにもらえる。

口コミ投稿日:2023年11月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
事業の強み:
色々と飽和してきているなかでコストダウンが課題だと思う
新しいものを作るのは難しいが他にやるべきことや強みを伸ばす方がいいと思う

事業の弱み:
良くも悪くも業界ナンバー1なので作れば物は売れる。が、安いメーカーなどが出てきたり他社への乗り換えが発生するとどうにもできない
胡座をかかないことだと思う

事業展望:
今後、歯科は必要とされるので暗くはない
経営陣次第

口コミ投稿日:2023年03月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
850万円40万円15万円212万円
年収850万円
月給(総額)40万円
残業代(月)15万円
賞与(年)212万円
給与制度:
平均以上であるがめちゃくちゃ高いわけではない。歩合制ではないため良くも悪くも雇用が安定している。
賞与は毎年おおよそ5.5ヶ月なので良いのでは?
手当てや福利厚生はかなり社員のことを考えてくれており、ちょくちょく改良されている印象。
最近、給与制度が変わり、年収ベースで100万円近く上がったことは嬉しい。

評価制度:
毎年誰にでもチャンスはあるが、上司次第だと思う。
部署により昇進昇格しやすさに差があるので、配属部署は大切かもしれない。

口コミ投稿日:2023年06月20日