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三興鋼材株式会社
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倉庫管理・軽作業
三興鋼材株式会社 / 倉庫管理
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製品加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模原/ 平社員
2.0
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
完全週休二日。休日124日以上。
休日が多く週末はじっくりと休めた。

休日については大満足。
ただしレーザーの部署では休日出勤や朝早くから出るのは当たり前だと聞かされた。

福利厚生制度の改善点:
もう少し休日を増やしてほしいと感じた。

口コミ投稿日:2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製品加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模原/ 平社員
2.0
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
勤務時間は午前八時半から午後五時まで。
仕事が終わらなければ残業。特にシャーリングは仕事の量が多く残業する事があった。
仕事の流れはステンレス・チタン製品の切断や梱包。運ぶための木枠づくり

休日休暇:
有給は必ず取れるが、事前に申請する必要がある。

口コミ投稿日:2023年07月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特に無し。

組織体制・コミュニケーション:
現場と営業は基本仲が良くコミュニケーションも多い。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

口コミ投稿日:2022年05月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休なども取れるので働きやすいと思われる。

口コミ投稿日:2022年05月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製品加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模原/ 平社員
2.0
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
新人でも仕事を任される。
特に自分は忙しい部署に回され、二人でやる箇所を一人でやらされた。

人手が足りないから新人でも仕事を任されることがある。

成長支援制度:
半年たったら玉掛けと床上操作式クレーンの資格を取らされる。
取った後はクレーンや玉掛の練習する時間は

口コミ投稿日:2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製品加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模原/ 平社員
2.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ものづくりに関われること。

入社後ギャップ↓
唯一の大卒だからと部署を転々とされた
最後には忙しい部署に回され、二人でやる箇所を一人でやらされた。

口コミ投稿日:2023年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製品加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模原/ 平社員
2.0
2023年時点の情報
事業の強み:
大手企業と多数の取引先をしている。

事業の弱み:
人手が足りない。
夏は蒸し暑い。給料安い。

口コミ投稿日:2023年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製品加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模原/ 平社員
2.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
給与制度:
夏と冬の二回ボーナスが出てくる。
6月と12月にボーナスが出る。

給与制度の満足点:
夏と冬に二回ボーナスが出る。
ボーナスはそこそこでありがたい。

給与制度の改善点:
もう少し従業員の給料を増やしてあげるべきだと感じた。
とにかく作業をするのに人手が足りない。

口コミ投稿日:2023年07月18日