オフィス環境:
社内は完全禁煙なので、タバコのにおいがダメな方でも安心です。
又、休憩時間に社外に設置された喫煙スペースで喫煙出来るので、喫煙者の方も１日中喫煙が出来ないことはないです。

勤務時間・休日休暇:
繁忙期・閑散期があり、繁忙期は残業が多い傾向がありますが、働き方改革により年々改善されてきています。
月に2～3回日曜・祝日に出勤がありますが、その分は平日に振り替えて休みを取ることになるので、平日に用事があるときは逆に助かることが多いです。

企業カルチャー・社風:
創業135年と歴史の長い会社ですが、月２回社長同席の会議があり、そこで様々な提案を出し合える風通しのよい会社と感じます。日々の業務の改善、製品への提案などみんなで意見を出し合い、その時のベストがさらに上のベストになるように各人が考えています。

組織体制・コミュニケーション:
内勤は3つの部署に分かれています。私の部署が忙しい日には、全部署で声を掛け合い、他の部署の人に応援してもらっています。もちろん私も他の部署が忙しい時は、応援します。協力体制がしっかりできているので助かります。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用者が多いですが、年齢・性別・学歴にとらわれることのない、公平な会社です。

女性の働きやすさ:
女性には厳しい環境だと思う。
部署によっては一日中木材を研ぎ、中にはほぼ全ての指に絆創膏を貼っている人も居るくらい。

働きがい:
働きがいはあまり無い。
製品が決まっているので、毎日毎日同じ作業の繰り返し。
ただただ、繰り返しなのでロボットの様。人を雇うより機械を導入した方が良いのではないかと感じる。

事業の強み:
歴史ある会社ですが、時代の流れに合わせ、常に新しいことに取り組んでいます。
2021年夏にECサイトを立ち上げ、Eコマースを行っています。

事業展望:
アマゾンなど通販サイトの運営を任されました。会社として今後通販サイトに今まで以上に力を入れていくということです。会社の期待に応えられるようがんばっていこうと考えています。

給与制度:
大きい会社の割に賞与は少ない。