福利厚生:
35歳までの独身寮があり、1万程度で住めることは大きい
退職金も多くはないが、定年まで働けば30％も上乗せされるのは大きいと感じる

オフィス環境:
本社は古いわりには綺麗にしている、清掃の方も雇っているため。
工場も建屋は古い

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や担当によって差があると感じます。退勤後や休日も社内から電話がかかってくる人もいるようです。
有給は取得しやすいと思います。

多様な働き方支援:
一時期行われていたフレックス制度やリモートワークは今は行われていません。休みの希望には柔軟に対応してもらえるため、特に若手社員は有給を駆使しています。

企業カルチャー・社風:
社風や同僚など働く人は良かった。もちろん中には合わない方もいたが、、

組織体制・コミュニケーション:
これも部署によるが私が接した部署や上司はとても感じが良かったので困ることはなかった、

ダイバーシティ・多様性:
工場は、男性が多く、派遣会社でさまざまな国籍の方が就業していた。

女性の働きやすさ:
扱う商材が化粧品が多いこともあり女性としての意見を発言しやすく、聞き入れてもらいやすい環境です。産休や育休に関しては取得しやすい環境だと思います。

成長・キャリア開発:
営業に関してだと特に資格取得手当はありません。現状、英会話とExcelスキル向上のための支援がありますが任意申し込みです。

働きがい:
若いうちから知名度のある大手の得意先担当にしていただくこともあり、世の中で有名な商品の、販売までのプロセスに自分が携われているという点でやりがいを感じられます。また、自社工場があるため客先と生産サイドとの中間の立場で交渉力を身につけることができます。

事業の強み:
ガラスとしてはかなりの透明度を持ち、他の企業でもこれほどまでに綺麗なガラスはそうそう見たことがない。
小さいガラスの生産に長けている為、そこは優れている部分であると思う。

事業の弱み:
やはり中国や他企業との競争の中で価格競争に遅れを取ってる状態だと考える。
生産しているものを次々と安くしており、物よっては作れば作るほど赤になるような製品も存在する。
もっとブランドとして価格より質を強調してほしいとずっと思っている。

給与制度:
30歳までの自動昇給制度や等級内の昇給も年1回ある。
年間の賞与は２．５～３か月と少し少ない

評価制度:
仕事ができれば昇進もしやすいとは思う、ある程度実力主義。歴史のある会社なので多少の年功序列もあるが