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  5. 古新聞、古段ボールなどの仕分け・梱包・出荷または回収スタッフ(大田区京浜島)
株式会社國光
正社員 未経験OK 学歴不問
古新聞、古段ボールなどの仕分け・梱包・出荷または回収スタッフ(大田区京浜島)
株式会社國光 / 古紙のリサイクルスタッフ
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 配車物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
オフィス環境:
駅から徒歩10分くらいなので遠くは無いかなと思います。近くには飲食店やコンビニもあるのでそこらへんは便利だとと思います。ビルの掃除をする方が毎日掃除してくれているのできれいな環境で仕事ができます。特にカフェ等は無いので休憩用のスペースはないですが、ビル近くにはカフェ等もありますのでそちらを使用してお昼は休憩したりしています。
口コミ投稿日:2021年07月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 株式会社國光/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
◆勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
月末月初や各締め日は忙しくなりますが、周りの協力もあり残業が発生するほどではありません。
仮に仕事が残っていたとしても、よっぽど急ぎでなければ翌日に回すことができるので自分のペースで働くことができています。
◆休日休暇:土日祝(月1土曜出勤あり)
月1で土曜日が出勤になりますが、ほぼカレンダー通りになります。
また有休も取りやすい雰囲気なので連休にくっつけてお休みをとる人もいます。
口コミ投稿日:2021年07月28日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 構内作業員・営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業所・本社/ 無し
3.4
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
関東に営業所を構えて長い歴史がある中で、非常に優良なお客様とのお取引が多くあり、
営業部員としてはやりがいを感じやすかったです。

組織体制・コミュニケーション:
年1~2回の社員交流会がありました。また、部内交流は頻繁にありましたので接しやすい方が多かったように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては就業当時はそこまで感じませんでした。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 構内作業員・営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業所・本社/ 無し
3.4
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は役員の中で意識が高かったように感じます。休暇の取りやすさは一定度あったかと思います。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
働きがい:
以前働いていたところでは総務や経理といった事務仕事にほとんど無縁でした。
仕事を始めるまでに最低限の資格の取得をしたものの未経験で仕事が出来るのか不安はありましたが、職場での明るく暖かい環境の中、懇切丁寧に指導をしていただいているおかげで楽しく仕事が出来ています。
総務・経理全般の幅広く色々な知識が求められるので分からないことがまだまだ多くありますが、新しい知識や出来ることが増えていくことは働き甲斐があります。
口コミ投稿日:2021年07月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ずっと営業職でやってきましたが管理部門での仕事が自分に合っているのではと思い1年前にこの会社に転職しました。総務や経理の仕事は初めてですが先輩や同僚の人たちから教えてもらいながらできる仕事が増えてきたと思います。一生懸命にやっていると誰かが助けてくれます。
口コミ投稿日:2020年05月18日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
事業の強み:
新聞・雑誌・段ボールなどの古紙や機密書類のリサイクルを行う事業をしているので、今後すぐに仕事がなくなってしまうという可能性が低いと思われること。また、リサイクル事業が環境保護や資源循環型社会形成の一助となっていること。
国内企業との関係が強いため、このコロナ禍の環境でも甚大な影響を受けることもなく営業利益を出せていること。
口コミ投稿日:2021年07月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 株式会社國光/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
◆賞与:業績によりますが年3回支給になります。(勤続1年以上たってからの満額の支給になります)
◆昇給:昇給幅に個人差はあるかと思いますが、毎年昇給しています。
◆各種手当:扶養手当、残業手当、通勤手当、社長賞(年1回社員からの投票により選出、金一封贈呈
)、永年勤続表彰(勤続5、10年の社員へ金一封)。

評価制度:
◆昇進・昇格:決められた時期に昇進・昇格するわけではなく、随時評価されています。
本社・事業所ともに役職のついている女性もおり、取り組み次第で評価の対象になることもできる環境だと思います。
また、半期ごとに各個人の目標と前期の反省を提出しており、周りに評価を任せるだけでなく自分自身をチェック・評価することのできる環境となっています。
口コミ投稿日:2021年07月28日