福利厚生：【女性の活躍度】今年度の会社目標は、「女子社員の有効活用」です。 新卒者も男性より女性が多くなりましたので、会社としては、特に重要視しております。
口コミ投稿日：2015年08月01日川崎陸送株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2013年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
川崎陸送株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
4.8
勤務時間・休日休暇:
月に1度休日出勤があるが基本的には土日が休み
口コミ投稿日：2021年12月13日月に1度休日出勤があるが基本的には土日が休み
川崎陸送株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2015年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】子会社がアルフア運輸、山梨総合運輸、幸和運輸(イーストラインロジスティクス)等あり出向できる。
口コミ投稿日：2018年11月15日川崎陸送株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい：【仕事のやりがい】個人的な仕事の判断で結果を出せれば評価される。良い上司に巡り会えたら出世も給料も上がるが、ちょっとしたミスが命取りの可能性は高い。
口コミ投稿日：2018年03月19日川崎陸送株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2015年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2015年時点の情報
2.2
雇用の安定性：20代～30代が少なく、在職社員の年齢は高めです。
特に中堅社員が少ないですね。
疲れ果てて、こころざし半ばで退職していくといった印象を受けます。
最近では、留学生を含め、新卒を積極的に採用しているようです。
配属される営業所によって、勤務体系は異なります。
忙しい営業所に配属されれば、土曜、祭日も休みはありません。有給取得も難しいです。
人事異動が頻繁にあるため、風通しは良いと思います。
口コミ投稿日：2015年08月01日特に中堅社員が少ないですね。
疲れ果てて、こころざし半ばで退職していくといった印象を受けます。
最近では、留学生を含め、新卒を積極的に採用しているようです。
配属される営業所によって、勤務体系は異なります。
忙しい営業所に配属されれば、土曜、祭日も休みはありません。有給取得も難しいです。
人事異動が頻繁にあるため、風通しは良いと思います。
川崎陸送株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
賞与は無く月々に振り分けられるが決算賞与があり会社の売上によって配られることもある
評価制度:
上司からの信頼を得る必要がある
口コミ投稿日：2021年12月13日賞与は無く月々に振り分けられるが決算賞与があり会社の売上によって配られることもある
評価制度:
上司からの信頼を得る必要がある