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  5. ルート営業★賞与年3回/残業月10時間以内/ポイントカード制度などユニークな福利厚生が多数
王子ゴム株式会社
新卒 未経験OK
ルート営業★賞与年3回/残業月10時間以内/ポイントカード制度などユニークな福利厚生が多数
王子ゴム株式会社 / ルート営業
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
福利厚生:
この会社の福利厚生(退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど)についてですが、私は興味がなくよくわからないのですが、寮はありません出ました。財形貯蓄もありませんでした。社員持株会もありませんでした。

オフィス環境:
この会社のオフィス環境ですが、私が勤めていた時は3階建てでした。駐車場も保有しておりました。1階と2階が倉庫で3階が事務所になっています。他に3階には、社長室、男性用更衣室、男性用トイレ、サンプルルーム、女性用更衣室、女性用トイレがありました。

口コミ投稿日:2021年11月30日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
この会社でのワークライフバランスですが、今の現代社会にあった、勤務時間であり休日休日体制だったと思います。

多様な働き方支援:
私が在職して頃ですが、リモートワークを行っていた時期もありました。

口コミ投稿日:2021年11月30日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】形としては、会社全体で目標に向かって仕事をする。しかし、会社のためなら、サービス残業や早朝出勤の強制も辞さない風土がある。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用の場合、馴染むのには時間がかかる。    会社での決め事が多すぎるからである。    例えば、拘束時間の長さや経営サポート企業からの指示で、こなさなければならない仕事が多いなど。この場合、環境整備と言う名目で、毎月改善をしなければならず、改善しなければ罰金を取られたりする。    任意のいうが、様々な罰則があり、半ば強制である。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当)の回答ですが、成果・実力・仕事内容に合った給与制度だったと思います。
とても良いと感じておりました。
あとは特にございません。

評価制度:
この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度、年功序列or実力主義)に関しての回答になります。
昇進・昇格に関しては実力にあった制度だったと考えております。また年功序列であり実力主義の株式会社だったと考えております。

口コミ投稿日:2021年11月30日