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株式会社英國屋
正社員 未経験OK
未経験OK!<総務事務>年間休日120日&残業なし/老舗紳士服ブランド・銀座英国屋
株式会社英國屋 / 総務
2024年時点の情報
回答者: 男性/ フィッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当については、上限が設けられていますが他社よりもしっかりしていると思います。
転勤した場合の住宅補助もあります。
退職金制度も整っています。

オフィス環境:
店舗立地としては、基本的に路面店がメインになりますが、百貨店、ホテル内に入っている店舗も何店舗かあります。

口コミ投稿日:2024年08月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ フィッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1時間の休憩をはさんで、8時間の勤務になります。
休暇については、シフト制になっておりますが、社員どうしで調整しやすいかたちになります。

多様な働き方支援:
店舗勤務のため、リモートワークは難しいですが、会社の了承を得られれば副業は可能です。

口コミ投稿日:2024年08月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ フィッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
お客様の年齢層がどうしても高くなってしまいますので、若いお客様にも認知していただけるよう仕組みを工夫されてます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内での風通しもよく、意見の出しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員もおり、特に障害はないと思います。

口コミ投稿日:2024年08月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休は気兼ねなく取れるので女性でも働きやすいと思う

口コミ投稿日:2023年03月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
コアな業種なので他業種にキャリアアップは難しいかと

働きがい:
エグゼクティブなお客様を接客できる
また自身の技術、経験においては他のテーラーよりも多く得られると思う

口コミ投稿日:2023年03月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でギャップがあった。お堅い職場かと思っていたらみんなフレンドリーだった。
ただ社員の年齢層が相当高い為若い人はいない。

口コミ投稿日:2023年03月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
事業の強み:
今後市場規模は小さくなるかもだが無くなることはない

事業の弱み:
経営陣の考えと現場の考えにズレがある

事業展望:
会社の規模は小さくなる
どこのテーラーにも言えることだが主に若手の人手不足により

口コミ投稿日:2023年03月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ フィッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円34万円0万円137万円
年収550万円
月給(総額)34万円
残業代(月)0万円
賞与(年)137万円
給与制度:
昇給、年一回あり。
夏季手当て、中間手当て、冬季手当て、期末手当てあり。
交通費支給、単身赴任手当てあり。

評価制度:
昇進、昇格については、会社への貢献度、業務への取り組みが反映されます。
日々の個人目標に対する成績も、大きく反映されます。

口コミ投稿日:2024年08月02日