福利厚生：
確定拠出年金を取り入れていて、毎月5000円程給料から回してくれていて運用してくれています。自分ではお金の運用等をする発想がなかったので会社でしてくれたら助かりますし、自分でもお金のことについて勉強してみようと思いました。

オフィス環境：
建物の看板は正直、文字とかが剥げているので新しくした方が良いと思います。1階が作業場、事務所になっていて主に仕事をする場所で2階が休憩スペース、更衣室等になっているので分けられていて良いかなとおもいます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は各営業によって少しの違いはありますが、毎月2回好きな日にちに休暇を取得出来、また有給休暇も取得しやすい環境で、プライベートの時間もしっかりと取れています。今後も休暇を増やしていく取り組みが考えられます。

多様な働き方支援：
現場での出張作業の為、リモートワークは出来ません。その日の仕事内容にもよりますが、早帰りや、定時で帰る環境です。もちろん、突発的な急用で、早く帰らなくてはいけない状況でも、臨機応変な対応をしています。

企業カルチャー・社風：
古くからある会社ですが、若い新入社員や、女性の意見を積極的に取り入れ、年功序列のような社風では無く、新しい意見や事業を積極的に取り入れている会社です。これかも様々な物を取り入れ行く考えであると思います。

組織体制・コミュニケーション：
各営業所によって違いがあると思いますが、社員同士のコミュニケーションは取れていて、先輩や後輩にかかわらず、業務以外の事でも楽しく会話出来ている。そういう事もあり各営業所間でも連携が取れて業務にもいい影響があります。

ダイバーシティ・多様性：
人種、国籍、障害の方は当社にはいませんが、おそらく人種や国籍の違いは募集があれば採用すると思います。その他の詳しい企業の競争力に繋げる取り組みにかんしては特に御座いませんが、世の中のニーズに合った取り組みをしていくと思います。

女性の働きやすさ：
各営業に必ず1人は女性社員がいますし、女性にとっても意見を出して頂き積極的にその意見を反映しているふうに見えます。女性だからと言って業務を決めつけるわけではなく、その人に見合った業務をしていると思われます。

成長・キャリア開発：
様々な人や業界の人と交流があり、いろんな人の意見など吸収できる。また、自分のやる気次第でその道のスペシャリストにもなれ、様々な経験ができます。会社は自分のやりたい業務に対してのバックアップやホローもしてくれるとおもいます。

働きがい：
困ってくるお客様が大半ですので、そのお客様が喜んでくれいてる事が、一番の働きがいです。また、日常生活では、体験できない作業を日々行っていることから、誰でも出来ない事を仕事にしてるとう優越感を感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
前社では考えられないほど、従業員の団結力に感動をしました。一つの仕事をみんなで協力していくという社風にすごく共感を覚えています。また、この仕事では、時々力が必要な為、意外と力が無いとダメな場合があると思います。

事業の強み：
古から有る会社として、その業界では認知度がある会社だと思います。また、お取引している業者様も誰もが知っている企業や商品であることから、当社が行っているサービス事業は無くてならない仕事が強みだと思います。

事業の弱み：
非常に長く働ける環境である会社ですので、勤続年数が多い社員が多数在籍していることから、社員の高齢化が進んでいることが、弱みだと思われます。また、現在改善中ですが、年間休日が少ないという意見があります。

給与制度：
前職が賞与、手当てが出なかった所なので、一般的なことかわからないですが、賞与は年に3回あり、夏と冬のボーナスに決算の月の3月末に賞与をいただけます。手当ては住宅手当て、交通費支給等、基本的な手当てはあります。

評価制度：
評価はガンバった分だけ評価してくれるので、年に1回は最低でも給料等で評価されていると実感しています。評価されることで仕事も任してくれたりするので、その点では年功序列というよりは実力主義だとおもいます。