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伊藤製パン株式会社
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伊藤製パン株式会社 / パンの製造スタッフ

伊藤製パン株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
296万円(平均年齢27.6歳)150~450万円
回答者の平均年収296万円
(平均年齢27.6歳)
回答者の年収範囲150~450万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
福利厚生:
賃貸だけでなく、家を購入しても住宅手当は付きますし、通勤手当も全額支給されます。古いですが、寮もあるのでその辺りは充実していると思いますが、退職金は低いかなと思います。

オフィス環境:
外壁の工事等は行っていますが、建物自体が古い為、老朽化が進んでいます。会議室も少なく、バッティングすると日程調整が難しい場合が多いです。一応、お茶やコーヒーなどは無料で飲むことができます。

口コミ投稿日:2024年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
工場が365日、24時間稼働している為、完全シフト制で現場は休みの調整が難しいと思います。一部の間接部門はある程度調整はしやすいかと思いますが、年間休日が少ない為、3日以上の連休が取れる可能性があるのはお盆と正月くらいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼできません。

口コミ投稿日:2024年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
日々の作業をこなすことで精一杯の為、挑戦出来る機会はほぼ皆無です。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はそこまで厳しくないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生が増えていますので、コミュニケーションを取るのが難しくなってきています。

口コミ投稿日:2024年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休から復帰した人は時短での勤務もしているので、多少は働きやすくなってきていると思います。

口コミ投稿日:2024年02月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
・自分のプレゼンした商品が売り場に並んだとき。
・商品開発会議で自分のプレゼンした商品が商品として開発されるとき

この仕事が向いていると思う人:
・営業は体力がある人、交渉力に長けている人、自分の信念を貫ける人
・工場は夜勤もこなせるほどの体力のある人

口コミ投稿日:2023年01月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与がかなり低いです。

口コミ投稿日:2024年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
事業の強み:
ロングライフ製品の製造など新規得意先の取得には積極的です。

事業の弱み:
作業環境が悪い。

事業展望:
ロングライフ品が伸びれば、収益は上がると思います。

口コミ投稿日:2024年02月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
150万円12万円0万円7万円
年収150万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)7万円
モデル年収:
主な手当は営業手当(残業代が支給されない代わりに¥70,000〜¥80,000支給される)、住宅手当(家賃の25%ほど)、通勤手当、役職手当などがあります。

昇給・昇進スピード:
30代での役職が多かったのでスピードは結果を出せれば早いのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年01月12日