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朝日機材株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
542万円(平均年齢33.2歳)300~1150万円
回答者の平均年収542万円
(平均年齢33.2歳)
回答者の年収範囲300~1150万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は既婚者には手厚い。
転勤者には異動場所での家賃が25%負担で済むが、期間に期限があるため長期間転勤先に留まる場合はある時期から全額負担となる。
通勤手当は全額支給、最も安いルートを使わないと行けない等のルールもない。

オフィス環境:
東京、大阪は一等地のオフィスビルの中高層階で建設業とは思えない綺麗なオフィス。会議室も充実していると思う。

口コミ投稿日:2023年07月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時期にもよるが、部署によっては残業がかなり多くなる。
休日出勤した場合振替休日をいただけるが、結局は営業の携帯に連絡はくるので、本当の意味で休めるかどうかはその人次第。
有給は年に5日は必ず取得してくださいと上司から連絡がくるので取りやすいとは思う。大型連休と合わせて有給を消化している同僚も周りにはいた。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワーク、時短勤務が採用されていた。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
どちらかというと挑戦するより安定志向な会社だと思う。大手のグループ会社ということもあり安定はとてもしている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はある。
上司とも話しやすい環境ではあるとおもう。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 課長
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
数年前に女性の限定職管理職はでたが、その後は続く様子はない。

口コミ投稿日:2023年07月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の予備校代も支給される(不合格の場合は半額のみ)。
研修や勉強会も盛んだが、受講者の身になっているか不明。
キャリアについては複数部署を渡り歩き横断的なスキルを身につける社員もいれば、ずっと1つの部署で留まる社員もおり、人員配置・異動・キャリアアップが本人のためというより、会社の都合で振り回されることが多い。

働きがい:
お客様と長期の関係を築き、信頼されることがやりがいだと思うが、泥臭い仕事も多く向き、不向きが分かれると思う。

口コミ投稿日:2023年07月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】*営業が社内の9割近くを占める。*親会社に対しての営業が売り上げの9割であり、安定している。*商社としての一面もある。【入社後のギャップ】*俗にいう営業としての部署もあるが、実際は殆どが各作業所の担当であり、営業はせず割り振られた現場を担当するだけ。*営業ではなく、施工に直接かかわる部署があり、ゼネコンの一部として現場で実働する部署もある。*商社機能は全くない。*離職率の低さを謳っているが、若手(入社2年目~5年目)程離れやすい傾向がある。*
口コミ投稿日:2020年05月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
事業の強み:
竹中工務店から仕事が来るため、多少単価が高くても朝日機材だから、と使っていただけるという、親会社-子会社としての関係は大きな強み。

事業の弱み:
競合と同様な商材を扱っているため、顧客の現場予算が少なく、相見積となると途端に単価を下げるしか仕事をとる術が無くなってしまう。業界の今後を全く見据えていないと思う。

事業展望:
省人・自動化といったニーズに応える商品ラインナップを進めないと厳しいと思う

口コミ投稿日:2023年07月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
650万円30万円5万円180万円
年収650万円
月給(総額)30万円
残業代(月)5万円
賞与(年)180万円
給与制度:
仕事内容の割には良い水準であると思うが、ボーナスの比率が高いため業績によって年収が大幅に変わる。手当については既婚者には手厚い他、保有資格によって別途支給される。

評価制度:
年功序列が基本だが、優秀な社員が早々に昇格できる風土に変わりつつある。ただその優秀と認定される基準が曖昧な部分もある。

口コミ投稿日:2023年07月16日