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航空業界でのマーケティング担当
NAOS株式会社
所要時間
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契約社員
航空業界でのマーケティング担当
NAOS株式会社 / マーケティング
募集情報
口コミ
NAOS株式会社
の評判・口コミ
3.4
口コミ
7
件
年収・給与
0
件
求人
4
件
フォロー数
1
人
7
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.3
事業の優位性や独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
NAOS株式会社の会社評価
絞り込み
すべて
NAOS株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
オペレーション
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.0
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が食事補助に変わった。その他福利厚生はなし。在職中1度マックのクーポンが配布された。
オフィス環境:
ホテルの部屋を借りてオフィスとして使ってるのでプリンター1つくらい。仕事現場は派遣先次第。
口コミ投稿日:2022年04月30日
NAOS株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
オペレーション
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間1日8時間、月休9日(2月は8日)のシフト制、普通のシフト制、有給以外の休みなし。派遣先によって勤務時間は変わる。残業代は真面目に出る。
口コミ投稿日:2022年04月30日
NAOS株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
オペレーション
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
事務員以外は全員韓国人
組織体制・コミュニケーション:
立ち上げの会社で若い人が多い。LINEで全てのコミュニケーションを取る。
ダイバーシティ・多様性:
オーナーが韓国人、社員も韓国人、実際同僚に会うことはあまりない、派遣先次第だけど派遣先もグランドハンドリング会社なので若い、色んな国の人々が集まるイメージ。
口コミ投稿日:2022年04月30日
NAOS株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
オペレーション
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員がほとんど女性、ただし派遣として他社勤務になるため、派遣先によって詳細は異なると思う。
口コミ投稿日:2022年04月30日
NAOS株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
オペレーション
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
短い時間グランドハンドリングを派遣先で学ぶくらい。
口コミ投稿日:2022年04月30日
NAOS株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
オペレーション
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員形派遣だとは思わなかった。
口コミ投稿日:2022年04月30日
NAOS株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
オペレーション
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.0
2020年時点の情報
事業の弱み:
会社自体が 派遣会社と言う限界の壁にぶつかっている。
口コミ投稿日:2022年04月30日
住宅補助が食事補助に変わった。その他福利厚生はなし。在職中1度マックのクーポンが配布された。
オフィス環境:
ホテルの部屋を借りてオフィスとして使ってるのでプリンター1つくらい。仕事現場は派遣先次第。