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電気設備設計者募集!フルリモート・フルフレックス勤務OK!
株式会社NoMaDoS
所要時間
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契約社員
学歴不問
電気設備設計者募集!フルリモート・フルフレックス勤務OK!
株式会社NoMaDoS / 電気設備設計
募集情報
口コミ
株式会社NoMaDoS
の評判・口コミ
3.5
口コミ
8
件
年収・給与
1
件
求人
8
件
フォロー数
0
人
8
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.5
事業の優位性や独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた社会貢献
3.5
イノベーションへの挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
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休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社NoMaDoSの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社NoMaDoSの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2021年時点の情報
回答者:
女性
/
環境設計部
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
ベネフィットステーションのみ。
オフィス環境:
オフィス自体がありません。リモートです。
口コミ投稿日:2022年02月03日
株式会社NoMaDoSの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年時点の情報
回答者:
女性
/
環境設計部
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フルリモートフルフレックスですが、忙しい時は土日も働いていました。
多様な働き方支援:
リモート、副業推進、フルフレックス
口コミ投稿日:2022年02月03日
株式会社NoMaDoSの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2021年時点の情報
回答者:
女性
/
環境設計部
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新規事業を生み出すことを大切にしています。
建築家業界を変えたいそうです。
組織体制・コミュニケーション:
スラックを用いているので、それなりにオンラインでのコミュニケーションはあります。時代に即していると思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いと思います。
口コミ投稿日:2022年02月03日
株式会社NoMaDoSの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2021年時点の情報
回答者:
女性
/
環境設計部
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
リモートワークですので、働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2022年02月03日
株式会社NoMaDoSの評判・口コミ
成長・働きがい
2021年時点の情報
回答者:
女性
/
環境設計部
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアプランは形成が難しいです。支援も特にありません。
働きがい:
自分の意見は言いやすいところがありますので、新規事業をやりたい方には向いているかと思います。
口コミ投稿日:2022年02月03日
株式会社NoMaDoSの評判・口コミ
入社前とのギャップ
2021年時点の情報
回答者:
女性
/
環境設計部
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
バックオフィスが充実していないため、またオンラインにてそのあたりが不透明なため、どこに信頼を置いていいのか、わからない節がありました。そのあたりは改善点かと思います。
口コミ投稿日:2022年02月03日
株式会社NoMaDoSの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2021年時点の情報
回答者:
女性
/
環境設計部
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
建築をベースとしながら、多岐にわたる事業展開を目指している。
口コミ投稿日:2022年02月03日
株式会社NoMaDoSの評判・口コミ
年収・給与
2021年時点の情報
回答者:
女性
/
環境設計部
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
3.3
2021年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
250
万円
18
万円
0
万円
0
万円
年収
250
万円
月給(総額)
18
万円
残業代(月)
0
万円
賞与(年)
0
万円
給与制度:
能力を最大限発揮したい方には厳しいと感じます。副業も含めてお考えであれば、そのスタイルで参画する方が良い待遇を受けます。
評価制度:
評価精度がかなり不透明です。部署ごとの売り上げ目標が高く設定されており、達成が難しく思います。
口コミ投稿日:2022年02月03日
ベネフィットステーションのみ。
オフィス環境:
オフィス自体がありません。リモートです。