勤務時間・休日休暇：変形労働のため、子どもの人数が少なければ早くに退勤したり事務時間を設けてもらえる。土曜日など、通常の勤務時間ではなく短縮されたシフトが作成される。休憩時間で終わらない仕事は、状況に応じて保育を抜けて作業させてもらえる。残業はほぼない。体調が悪い際は、職員同士で声を掛け合い早退できる環境が整っている。勤務よりはやめに保育に入る必要はなく、勤務時間になってから保育が始まる。就業時間には声を掛け合い、なるべく残業のないように工夫されている。