企業カルチャー・社風:
創業２年目であり、規模拡大の取り組みは盛んに行われている。
組織体制・コミュニケーション:
部長とのミーティングが定期的に行われており、会社のことや、自分のキャリアについて話ができる機会が設けられている。
口コミ投稿日：2024年06月08日創業２年目であり、規模拡大の取り組みは盛んに行われている。
組織体制・コミュニケーション:
部長とのミーティングが定期的に行われており、会社のことや、自分のキャリアについて話ができる機会が設けられている。
株式会社ｋｏｔａｔｓｕの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部会長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ｋｏｔａｔｓｕの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部会長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.8
成長・キャリア開発:
SES業界は資格が給与に反映されないため、資格取得に関連する手当は支給されない。
働きがい:
大手企業の開発案件に携わることができます。
プロパーではとても入れない企業でも、SESであればチャレンジができるので社会貢献できていると実感できます。
また、実務経験に伴って給与はどんどん上がっていくので、スキルを磨くことの楽しさを実感できます。
口コミ投稿日：2024年06月08日SES業界は資格が給与に反映されないため、資格取得に関連する手当は支給されない。
働きがい:
大手企業の開発案件に携わることができます。
プロパーではとても入れない企業でも、SESであればチャレンジができるので社会貢献できていると実感できます。
また、実務経験に伴って給与はどんどん上がっていくので、スキルを磨くことの楽しさを実感できます。
株式会社ｋｏｔａｔｓｕの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部会長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 19万円 | 0万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 19万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
完全還元率で給与計算されており、還元率は７５％となっている。
計算式も公開されており、半年に１回で本人の売上高により給与金額が決定されている。
評価制度:
完全実力主義であり、役員から認められたものが昇格する。
口コミ投稿日：2024年06月08日完全還元率で給与計算されており、還元率は７５％となっている。
計算式も公開されており、半年に１回で本人の売上高により給与金額が決定されている。
評価制度:
完全実力主義であり、役員から認められたものが昇格する。
退職金制度有り（３年勤務～）
確定拠出年金制度有り（正社員）
完全還元率で給与計算されている為、住宅補助等の名目の賃金は設定されていない。
オフィス環境:
働く環境は案件先ににより左右される。
リモートで仕事をしている社員が多いが、一部常駐している社員もおり、客先の働く環境に左右される。