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株式会社ジンズ
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株式会社ジンズ / メガネの販売スタッフ

株式会社ジンズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
340万円(平均年齢29.0歳)200~650万円
回答者の平均年収340万円
(平均年齢29.0歳)
回答者の年収範囲200~650万円
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 眼鏡/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業/ クリエイター
2.7
2025年時点の情報
福利厚生:
家賃補助は地方によって金額変わりますが、東京だと5万円前後です。通勤手当は電車代全額となってます。退職金なし

オフィス環境:
本社は結構きれいですが、店舗の人間とほとんど関係ございません。店舗は新店と旧店の環境ははっきり分かれています。新店は休憩スペース多少ありますが、古い店は本当に狭いです。

口コミ投稿日:2025年04月25日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属店舗によってはかなり残業が多くなります。残業代はきちんと支給されますが、立ち仕事なので体力的にきついと感じる面もあります。また、店舗によっては土日の希望休が冠婚葬祭を除いて認められない場合もあります。

多様な働き方支援:
店舗での接客がメインとなるので、クリエイター職はリモートワークは基本的にありません。

口コミ投稿日:2025年03月14日
2025年時点の情報
回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.4
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人材が多く、勢いがある。
古参で長く働いている人は逆に覇気が全くないことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司の当たり外れは大きいが基本的にあたりのことが多い。
しかし年下の上司になることもあるため、そこに耐性がないとしんどくなる。

ダイバーシティ・多様性:
IBDが多い店舗には海外国籍のスタッフは多数在籍している。
女性の比率が高く、出産後パートとして働くのであれば基本自分で出勤したい日を設定できるためかなりお勧めできる。

口コミ投稿日:2025年04月17日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
残業などはない。
お子さんがいらっしゃる方などは急なお子さんの体調不良でどうしても出勤出来ずに休まれることもあったが、その際は近隣店舗からのヘルプがある。
ただし、近隣店舗でも人員が足りていない場合は-1で店舗を回すため日によっては出勤スタッフが苦労する場面もある

口コミ投稿日:2025年04月09日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
メガネの知識や接客のコツなど様々な資料や動画がありましたので、自分の力にはなると思います。ただ、配属店舗次第なところもあるので、忙しい店舗だと半年以上店頭で声出しと接客だけしてるという人もいました。(目の知識などを増やし、視力測定やメガネ調整をする方もいます。)

働きがい:
やりがいは、ありがとうと言ってもらえる事だと思います。
ありきたりではありますが、自分で提案したり、視力測定をしたお客様からありがとうと言われることがやりがいでした。
特に担当者などはおらず、同じお客様がきても手が空いてる人が対応するという感じですが、名指しで対応をお願いされることもやりがいの一つだと思います。

口コミ投稿日:2025年03月30日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2025年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
半医療関係になるため、目の知識は結構必要になってきます。覚えることが多いので、中々最初はしんどいかと思いますが、知識がついてくるとお客様に詳しく説明できそれで買ってもらえたり、お客様の生活が楽にできたりするので勉強好きな方はいいと思います!

口コミ投稿日:2025年04月02日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2025年時点の情報
事業の強み:
メガネを中心に様々な関連商品を開発していました。店頭に立っていると興味を引くものからあまり人気の無いものまで色々ありました。
定期的に新作やコラボ商品が出るので、対応は大変ですがこんな商品開発してるんだとなるので面白いかと思います。

事業の弱み:
価格の安い他のメガネ屋さんより、レンズやメガネの質はいいかなと思いますが、デザインがあまりでした。
新作がでてもほとんどデザインが一緒で、あまり詳しくない方やふらっと立ち寄る方は全て同じように見えるかと思います。

口コミ投稿日:2025年03月30日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2025年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円40万円0万円0万円
年収500万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
社内検定、役職に就くことで給与が上がっていく。
役職の中に等級制度があり等級を上げていくと役職の中で給与を上げていくことが可能。

評価制度:
昇進、昇格の基準は高くないと思うが社内に現場に優秀な人がいない印象。上司が部下を育てる能力が年々弱くなっている。
人材不足で上のポストがどんどん空いていくので昇進しやすい。
実力主義ではあると思う。セルフプロデュースがちゃんとできる人は評価される。
成果を出せていてもセルフプロデュースできなければ昇進や昇格は遅くなる。

口コミ投稿日:2025年01月18日