勤務時間・休日休暇:
土日休み、フレックスタイム制度、時間単位での有給を取得することができるので、柔軟に休みをいれることができます。
多様な働き方支援:
リモートワークは上司と相談することで可能です。
口コミ投稿日：2021年04月27日土日休み、フレックスタイム制度、時間単位での有給を取得することができるので、柔軟に休みをいれることができます。
多様な働き方支援:
リモートワークは上司と相談することで可能です。
株式会社アーリーワークスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社アーリーワークスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
上昇志向です。
フラットな人間関係です。
２０代〜３０代中心の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係があまりなく、フラットな関係です。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
口コミ投稿日：2021年04月27日上昇志向です。
フラットな人間関係です。
２０代〜３０代中心の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係があまりなく、フラットな関係です。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
株式会社アーリーワークスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
男女比は8対２くらいです。
女性だからという理由で、割り当てられる職が変わったりはしないです、良い意味でも悪い意味でも実力主義です。
口コミ投稿日：2021年04月27日男女比は8対２くらいです。
女性だからという理由で、割り当てられる職が変わったりはしないです、良い意味でも悪い意味でも実力主義です。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
有給などを利用してエンジニア勉強会やイベントへ参加する人もいるので、本人のやる気次第で成長できます。
働きがい:
エンジニアの場合、仕様決めから開発、保守運用と幅広い担当を任されるのでスキルアップしやすいです。
人が少ないので、役職問わず自分の意見を取り入れてもられる可能性が高いです。
口コミ投稿日：2021年04月27日有給などを利用してエンジニア勉強会やイベントへ参加する人もいるので、本人のやる気次第で成長できます。
働きがい:
エンジニアの場合、仕様決めから開発、保守運用と幅広い担当を任されるのでスキルアップしやすいです。
人が少ないので、役職問わず自分の意見を取り入れてもられる可能性が高いです。
株式会社アーリーワークスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.0
事業の強み:
ブロックチェーンという最先端の分野に積極的に取り組んでいます。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
特にありません。
口コミ投稿日：2021年04月27日ブロックチェーンという最先端の分野に積極的に取り組んでいます。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
特にありません。
株式会社アーリーワークスの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年2回の昇給あり。
評価制度:
実力主義です。
口コミ投稿日：2021年04月27日年2回の昇給あり。
評価制度:
実力主義です。
交通費手当あります。
通信費手当あります。
ストックオプションはあります。
オフィス環境:
従業員数に対してオフィスの面積が大きいので、一人一人がのびのびとスペースを使用することができます。