福利厚生:
通勤手当は全額負担。退職金や住宅補助などはないと現状ないと思います。

オフィス環境:
大濠公園から徒歩3分程度で立地はいいと思います。

勤務時間・休日休暇:
土日や、お盆、年末年始、ＧＷ休暇などあり、有給の申請は基本通ります。少数精鋭の会社なので、誰かが休んだ分、ほかの方が業務を埋めていく必要があるので、そこさえ解決できていれば問題なく有給休暇を得ることが可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、柔軟に対応していただける企業です。体調が優れず出社が難しい場合には、リモートワークでの業務も可能となっているので、働きやすい環境があると思います。

企業カルチャー・社風:
年齢関係なく、意見を言いやすく根拠を持ったうえで伝えた意見は通ることが多いです。
また、フォロー体制もしっかりしており、自分で考えて動ける人であれば楽しく仕事ができると思います。
逆に、現状維持で働きたい・変化が苦手といった人には向いていないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
事務所に常駐しているメンバーが少ないこともあり、とても仲がいい方だと思います。
オンラインの業務委託の方とも定期的にMTGを開催し、直接コミュニケーションをとれる場や、チャットで頻繁にコミュニケーションをとっており、交流もかなりある方だと思います。

女性の働きやすさ:
性別関係なく、昇給項目次第で管理職になれます。
子育て中の方も多く、急なお休みにもみなさん快く対応していただけます。

働きがい:
少数精鋭の会社となっているので、成果が出た時には皆で喜びを分かち合うことができます。また、土日でもチャットアプリなどで業務の連絡を取っているので、常に仕事のことを考えることが好きな方には向いていると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は、自分で考案した企画や商品を世の中に広められるチャンスを期待していた。
入社してからは思っていたよりも細かな業務（事務的作業や棚卸作業、在庫管理や納品、お問合せに対しての返信、クレーム対応等）に意外と時間を取られ、業務に追われることが多い。
クリエイティブな時間を作れないこともしばしばあるが、全員がクリエイティブにすべて注力できるよう効率化を図っているところなので、改善されつつある。
効率化を進めつつ、入社して一年で自分の企画した商品をリリースまで持っていけたので、大変な中でも自分のモチベーションが高ければ高いほど実績は残せると感じる

事業展望：
現在は通販が主事業ではあるが、デジタルマーケティングをコアのスキルとして強めていく中で、
ソリューション開発や製造生産、動画メディア(ライブコマース)構築など多角的な取り組みを進めている。
また、SGDsへの取り組みを強く推進しておりSDGsを絡めた事業構築という世界的な時流を加味した挑戦で世界に貢献していくことを目標としている。

給与制度:
賞与については年3回あり、他社と比べ多いと思います。業績に関わらず実力主義のスタイルなので、自分の成果が良くも悪くもそのまま給与に反映されていきます。

評価制度:
キャリアプランが明確にあるので、自分が今どれくらいの実力があるのか、足りない部分は何なのかというのを客観視できる。また月一で、一対一での代表との面談があるので、現在抱えてる悩みや問題などないか、しっかりコミュニケーションを取りながら、課題解決をすることができるので、会社の成長と共に、自己成長することも可能。