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  5. 老健「プレミエール元気館つくば」ケアマネージャー職(正職員)令和5年秋20室増床/残業が月5h程度◎
医療法人社団みなみつくば会
正社員 学歴不問
老健「プレミエール元気館つくば」ケアマネージャー職(正職員)令和5年秋20室増床/残業が月5h程度◎
医療法人社団みなみつくば会 / ケアマネージャー
2020年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人手不足のため十分に休憩が取れない。食事をしていても、トイレ介助に何度も呼ばれるので行かなければならないし、何かあればケアしに行かなければいけないので、ゆっくり休憩はできない状態。食事をしている時にトイレ介助に入ると、食欲がなくなる事も困る点。職員の人間関係も良くないので、ゆったり休憩はできない。いつも色々気にしなければいけない状態なので、精神的に休憩でも落ち着かない。少しでも休憩時間が遅れると、酷くひんしゅくを買う。
口コミ投稿日:2020年01月12日