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セラピスト、カウンセラー
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2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ エステ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 痩身/ カウンセラー
3.1
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
社会保険などはしっかりしてましたが、あまり充実してる感じではないです。

福利厚生制度の改善点:
産休制度があるとの事でしたが、産休中は無給との事でしたので女性が多い現場なので復職しやすく、手当を充実するといいのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年10月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありませんが、全員で一斉にオフィスを出るため、遅い人がいると待たなければならず、その後の予定を入れにくいです。祝日も休みではないため、年間を通して3連休以上は年末年始のみです。半休も取れないのでワークライフバランスは良いとは言えません。

多様な働き方支援:
祝日のみリモートワークです。

口コミ投稿日:2024年06月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 美容カウンセラー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
エステ業界というのもあり、スタッフの入れ替わりが多いので、急遽転勤を命じられることも多い。
キャリア上げていくなら、どこでも行けますって方じゃないと大体が順番待ち。
めちゃくちゃ成績上げてたら、自店の店舗でも上がっていけるかなという感じ

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 美容カウンセラー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性専用サロンなのでスタッフも女性のみ
比較的優しい人が多いので、未経験でも働きやすい環境
大体退職理由としては、経験年数が増えたり役職に上がっていくと本部の人との考え方が合わなくて退職している人が多い

有給休暇あるが、あまり長期の休みは取れない
スタッフが人数足りてないから
特に役職に就くと休みの日でも連絡が来るので、それに対応しないといけない

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
最近は新人研修と言って5日間、大阪のオフィスで研修があります。またその他にも新しい機械や商品が出た時もzoomで研修があり、わかりやすく教えてくれるので充実してると言えばしてます。

働きがい:
技術力がUPしたと感じる時ですね。やっぱりお客様に褒められることが多くなってきた時や「これからもずっとあの子にお手入れ入って欲しい!」って言っていただけたとき、追加のおコースを契約いただけた時、色々ありますがやっぱり1番はお客様に喜んでもらえた時が1番嬉しいです。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ エステ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 痩身/ カウンセラー
3.1
2023年時点の情報
入社理由:
痩身の仕事をしてみたかったからと、
カウンセリングの仕事をしっかり学びたかったからです。

入社前に認識しておくべき事:
残業がないと聞いてましたが、ほとんど残業ばかりでした。業務や提出するものが多く必然的に残業しないといけない日がとにかく多く、サービス残量で手当もでません。

口コミ投稿日:2023年10月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
事業の強み:
新店舗や新規事業は拡大しているが、全てが成功しているわけではない。

事業の弱み:
何でも高単価なので契約が取りづらい。

事業展望:
分からない

口コミ投稿日:2024年02月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
205万円21万円3万円3万円
年収205万円
月給(総額)21万円
残業代(月)3万円
賞与(年)3万円
給与制度:
売上による歩合で給料の伸び高はあるが、ベースが元々低いので多くはもらえない。エステシャンもカウンセラーも同じ給料なのでカウンセラーになる意味がない。

評価制度:
売上だけではなく、スタッフや上司からの信頼も必要になる。

口コミ投稿日:2024年02月18日