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サイバー犯罪捜査官(中途採用)
茨城県警察 / サイバー犯罪捜査官
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
福利厚生:
公務員なので福利厚生は充実しています。
課によりますが、休暇も取得しやすいですし、なんなら休暇を取得するよう上から言われます。

オフィス環境:
警察施設は一般企業と比べ、かなり古いし汚いです。
独身寮や警察官社もお世辞でも綺麗とは言えませんが、値段は安いです。
なので見た目にこだわらなければ、貯金はできると思います。

口コミ投稿日:2024年07月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 警務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事件事故が発生すると休日はなくなります、その以外、月に1回、有休消化を求められます。
働く部署によっても休日が取りやすい、取りにくいがあります。

多様な働き方支援:
時差出勤などの制度もあります。産休、育児休業制度も充実しており、女性の場合は、それらを活用し、職場復帰している人が多数おります。

口コミ投稿日:2022年04月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職場のトップで全てが変わります。
良いも悪いもトップ次第です。

組織体制・コミュニケーション:
私が今いる部署は人間関係がとてもいいです。

口コミ投稿日:2024年09月05日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休の制度はしっかりしているので、家庭を持つ女性は働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年09月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 巡査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
組織内部で様々な研修をさせてもらえるため、非常に充実した支援であると感じた。

働きがい:
休みが少ないため何のために働いているのか分からなくなってしまうことが多々あった。

口コミ投稿日:2022年12月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 警務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
理想と現実のギャップは個人差です、志しを高くもてば、素晴らしい仕事です。

口コミ投稿日:2022年04月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 警務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
4.8
2022年時点の情報
事業の強み:
公務員ですので安定した生活を送れます。

事業の弱み:
事件事故により、プライベートがつぶれることがあります。

事業展望:
治安を守っていきます。

口コミ投稿日:2022年04月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円3万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)3万円
賞与(年)125万円
給与制度:
同世代と比べて給料は高い方だと思うし安定もしています。

評価制度:
昇任試験に合格することによって昇任していくので、そういった意味では実力主義と言えます。
昇任すれば給料は上がりますが、そこまで大きく上昇するわけではありません。
基本的には、仕事をいっぱいしても、しなくても給料はほぼ同じなので、仕事を沢山こなして、沢山給料が欲しいという人には合わないでしょう。

口コミ投稿日:2024年07月23日