勤務時間・休日休暇：
現在、完全週休2日の体制で業務に取り組んでいる状況です。また、残業については、あらかじめ固定残業費を支給し、決められた範囲の中で効率良く業務をこなしてもらう様に進めています。また、有給休暇取得も推進しています。

企業カルチャー・社風：
建設業と不動産業の両輪で成り立っている会社です。土地を自ら見つけ、購入、開発、そして分譲地をつくり販売、注文住宅や建売住宅を建築し、その後の点検やメンテナンス、リフォームを全て自社で行う「一気通貫」の体制が強みであり、魅力かと思います。

女性の働きやすさ：
社員全体の約1/3は女性となります。職種としては、総務経理、インテリアコーディネーター、積算担当、建築士、現場監理、不動産営業など様々な重要なポジションを担っています。また、産休育休後の復帰者も多く、働きやすい職場かと思います。

事業展望：
建設業に於いては、住宅以外に数年前から取り組んでいる特建事業が徐々に頭角を現しているかと思います。現在までの実績として、流通店舗や老人福祉施設、保育園、幼稚園、学習塾、医院、斎場、テナントビルなど、今後成長する分野のお仕事かと思います。その他にも規模拡大の事業が多数あります。

給与制度：
入社時によくヒアリングをした上で前職の実力に合わせた待遇をよく考えてくれたかと思います。また、資格に対しては、建築士、施工技師、宅建など手当が充実しています。賞与は、現在までは夏冬賞与以外に決算賞与があります。

評価制度：
中途採用者が多いため実力主義になるところはありますが、若い人や未経験者を如何に育てるかも評価の基準になるところがあります。一人のヒーローよりチームで目標に向かって行き、総合的に評価してもらえる会社かと思います。