組織体制・コミュニケーション:
現場の場合、各チームで作業していくので上司との距離感は近いと思われる。そのため、自然とコミュケーションはできるので安心。また、わからないことなどあった場合は積極的に質問してメモを取るなどした方が良いです。
口コミ投稿日：2023年12月29日現場の場合、各チームで作業していくので上司との距離感は近いと思われる。そのため、自然とコミュケーションはできるので安心。また、わからないことなどあった場合は積極的に質問してメモを取るなどした方が良いです。
株式会社ヤシカ車体の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ヤシカ車体の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.9
働きがい:
他企業とは違い、トラック一台一台をルーティン作業しているわけでなく、車両によって形状であったり、やり方は異なるの為、多くのことを学べることができる。修理から完成までの達成感は特にやりがいは感じやすいと思われる。
口コミ投稿日：2023年12月29日他企業とは違い、トラック一台一台をルーティン作業しているわけでなく、車両によって形状であったり、やり方は異なるの為、多くのことを学べることができる。修理から完成までの達成感は特にやりがいは感じやすいと思われる。
株式会社ヤシカ車体の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
一年に一回昇給は5月にある。金額的にはそこそこなのであまり期待しない方が良い。ボーナスについても年2回あり、冬のボーナスは基本給分ぐらいしかいただけません。各種手当は資格手当(フォークリフト、危険物、玉掛け、等いくつかあります。また、残業手当、通勤手当、環境手当(現場のみ)、住宅手当もあるので一般的な企業と同じだと思います。
口コミ投稿日：2023年12月29日一年に一回昇給は5月にある。金額的にはそこそこなのであまり期待しない方が良い。ボーナスについても年2回あり、冬のボーナスは基本給分ぐらいしかいただけません。各種手当は資格手当(フォークリフト、危険物、玉掛け、等いくつかあります。また、残業手当、通勤手当、環境手当(現場のみ)、住宅手当もあるので一般的な企業と同じだと思います。
通勤手当、寮(月一万自己負担)、
退職金(3年目)で得られます。