勤務時間・休日休暇:
割り振られる業務内容によって大きく変わる。基本的に時間外、休日出勤は稀。シフト勤務になる場合が多いため、固定曜日の休日ではないパターンが多い。
多様な働き方支援:
顧客との契約内容になってしまうため、客先で許可がされていればリモートも可能であるが、原則不可であると考えたほうが良い。
口コミ投稿日：2024年08月29日割り振られる業務内容によって大きく変わる。基本的に時間外、休日出勤は稀。シフト勤務になる場合が多いため、固定曜日の休日ではないパターンが多い。
多様な働き方支援:
顧客との契約内容になってしまうため、客先で許可がされていればリモートも可能であるが、原則不可であると考えたほうが良い。
住宅補助、通勤手当、退職金あり。
退職金は中退共、細々とした福利厚生メニューはベネフィットワンを活用するなど業務効率化を図っている模様。
オフィス環境:
勤務地による。
派遣スタイルが主であるため、派遣先との契約内容で扱いがまちまちとなる。基本的には間借りしている形になるため、自由度という点は期待できない。