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アイ・イー・シー株式会社
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アイ・イー・シー株式会社 / ITサポート
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
遠方から入社する方向けに社員寮があります。ただし二人相部屋になるためその点は注意が必要です。
通勤手当はあります。

オフィス環境:
本社オフィスは数年前に建て替えたのできれいです。
その他の支店も改装などを行っているようで汚いということはないと思います。

口コミ投稿日:2024年06月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については配属によると思います。私の場合はたびたび休日出勤がありました。
有給の一斉消化日がGW、お盆にそれぞれあるため額面の日数よりは自由に使える有給は少ないです。

多様な働き方支援:
フレックス制度を導入しているため、通院などで早く上がらせていただけることもあります。
リモートワークについては基本的には出社、場合に応じてリモートワークといったやり方でした。

口コミ投稿日:2024年06月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
売上の6〜7割が日立製作所関連であり、良くも悪くも日立製作所に依存しているのが現状である。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にBBQ会や部署ごとに交流会があり、交流は比較的多いと感じる。

口コミ投稿日:2023年06月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女割合としては8:2程であり、ソフト部門は比較的女性の割合は多く感じる。
女性の管理職は知る限りでは居ない。
休暇制度は充実しており、育休や時短勤務も取りやすい環境であると感じる。

口コミ投稿日:2023年06月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格習得に関しては取得時に手当がもらえるといった形です。
受験料や参考書の購入に関しては手当は出ません。

口コミ投稿日:2024年06月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業本部/ 平社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は「充実した研修」とありますが広く浅くなのであまり期待しないほうがいいです。
でも人物重視で採用していることもあり超優しい人が多い印象です。
人間関係で悩むことはあまりないと思います。

口コミ投稿日:2022年01月05日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:
大企業に契約を切られなければ安泰な会社

事業の弱み:
自社製品がなく、大企業に頼りっきりなため、ライバル企業等が出てきたら危ない。

口コミ投稿日:2021年10月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円22万円0万円85万円
年収350万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)85万円
給与制度:
住宅手当があり、東京勤務の人は家賃の2/3程度が支給される。
賞与については夏の方が多く、夏冬合わせて4.5ヶ月ほど

評価制度:
年に1回昇格があるが、完全に年功序列であり、年齢によって徐々に上がっていくことがほどんど

口コミ投稿日:2023年06月10日