組織体制・コミュニケーション:
失敗を改善の好機と捉える文化を作ろうとしていました。私がいた時は着手後間もなかったので浸透するまでには至っていませんでしたが、今は変わっているかもしれません。
職種によって平均年齢に差がある印象で、どうしても年齢層が高い職種だと保守的になりがちかなという印象でした。
口コミ投稿日：2024年06月19日失敗を改善の好機と捉える文化を作ろうとしていました。私がいた時は着手後間もなかったので浸透するまでには至っていませんでしたが、今は変わっているかもしれません。
職種によって平均年齢に差がある印象で、どうしても年齢層が高い職種だと保守的になりがちかなという印象でした。
また、報奨制度も充実しています。失敗を正直に報告すると金一封のチャンスがあります。