勤務時間・休日休暇:
特に休みを取りづらいなどと感じたことはなく、シフト作成時に伝えれば必ず休めています。また、公休の数も決まっており、しっかり取りましょうという考えも広まっているため、取れていない人は少ないと思います。ただ、店長になると急な出勤等があり、公休の数が減ってしまっている人は見ます。また、新店オープンなど忙しくなることが確定している場合は応援の為にあまり休めないこともあります。
口コミ投稿日：2025年12月20日特に休みを取りづらいなどと感じたことはなく、シフト作成時に伝えれば必ず休めています。また、公休の数も決まっており、しっかり取りましょうという考えも広まっているため、取れていない人は少ないと思います。ただ、店長になると急な出勤等があり、公休の数が減ってしまっている人は見ます。また、新店オープンなど忙しくなることが確定している場合は応援の為にあまり休めないこともあります。
住宅手当、通勤手当などは貰えます。福利厚生は整っているほうだと思います。突然の異動があった場合も引越し料金を出してもらえたり、借り上げ住宅などを用意してくれたりします。入社したあとのオリエンテーションで持株会の説明をされますが、強制加入などではなくやりたい人はやるという形でした。入社後のオリエンテーションがしっかりとあり、いきなり働くということにならない環境はいいと思います。