勤務時間・休日休暇:
希望休が通りやすく、連休も取りやすかったのでありがたかったです。
多様な働き方支援:
副業が禁止されてたので、解禁されたら仕事に活かせるスキルをもっと磨けたと思います。
口コミ投稿日：2024年06月13日希望休が通りやすく、連休も取りやすかったのでありがたかったです。
多様な働き方支援:
副業が禁止されてたので、解禁されたら仕事に活かせるスキルをもっと磨けたと思います。
株式会社ワットホテルの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.5
女性の働きやすさ:
育休制度があります。
口コミ投稿日：2024年06月13日育休制度があります。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.5
成長・キャリア開発:
スタッフが立場や年齢にかかわらず活発にコミュニケーションを取り、自由に発言できる空気はあります。しかし、若いスタッフの接客態度が良くないと感じる部分もあり、研修制度はしっかりあるべきだと思いました。
働きがい:
立地もあり、海外の方をもてなす機会が多く、毎日英語を話せる環境だったのはよかったです。魅力的な観光地であり、休日に訪れたお店や場所の紹介ができたのが楽しかったです。
口コミ投稿日：2024年06月13日スタッフが立場や年齢にかかわらず活発にコミュニケーションを取り、自由に発言できる空気はあります。しかし、若いスタッフの接客態度が良くないと感じる部分もあり、研修制度はしっかりあるべきだと思いました。
働きがい:
立地もあり、海外の方をもてなす機会が多く、毎日英語を話せる環境だったのはよかったです。魅力的な観光地であり、休日に訪れたお店や場所の紹介ができたのが楽しかったです。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフ同士で切磋琢磨し合ってアイディアを活かせると思っていましたが、自分の立ち回りが悪いのもあって、頑張っても報われないことが何度かありました。
口コミ投稿日：2024年06月13日スタッフ同士で切磋琢磨し合ってアイディアを活かせると思っていましたが、自分の立ち回りが悪いのもあって、頑張っても報われないことが何度かありました。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.5
事業の強み:
社長のアイディアが豊富で、すぐに試すところはすごいと感じました。お客様にも喜ばれる独自のサービスを提供していました。
事業の弱み:
人の出入りが激しく、なかなか定着しない部分がありました。長く働く人は新しい人の尻拭いをしなければならないので、その分給料を上げるなど現場の不満を解消しないと良いサービスには繋がらない。それぞれの施設によって業務内容や負担の具合も異なるのも改善すべき。
口コミ投稿日：2024年06月13日社長のアイディアが豊富で、すぐに試すところはすごいと感じました。お客様にも喜ばれる独自のサービスを提供していました。
事業の弱み:
人の出入りが激しく、なかなか定着しない部分がありました。長く働く人は新しい人の尻拭いをしなければならないので、その分給料を上げるなど現場の不満を解消しないと良いサービスには繋がらない。それぞれの施設によって業務内容や負担の具合も異なるのも改善すべき。
住宅補助は少しあったのでありがたかったです。