福利厚生：
退職金は制度の導入について説明があり、今後導入していくようです。
月に一度、本社に社員全員が集まって、定例会を実施しています。定例会後には食事会（飲み会）があり、自由参加ですが参加費は無料で会社が負担してくれています。

オフィス環境：
新宿駅から近く出勤しやすい場所にあります。
ただ、現場へ出勤することが多いため、本社へ出勤することはあまり多くはありません。
リモートが可能な案件だと、在宅で実施するか本社で実施するか選べるため本社出勤をする場合などは便利です。

勤務時間・休日休暇：
基本的に客先常駐のため、休日は現場によって多少差異はありますが、基本的にはカレンダー通りの日程となってます。
休暇も現場によりますが、比較的に使いやすい環境かと思います。また、業種的に休日出勤等ある場合もございますが、その際には代休もしっかりとることができます。
残業は月に10時間前後ほどですが、40時間の見込み残業があります。

多様な働き方支援：
現場にもよりますが、残業は多くないかと思います。また、月に一回の定例会があり、その際に客先での勤務状況等を確認し、状況が良くない場合は常駐先の変更なども検討してくれます。
リモートワークに関しては完全に現場次第となります。

企業カルチャー・社風:
懇親会やイベントは多くコミュニケーションの機会は多い。
社員は陽気は人が多く、雰囲気は良い。
多様なバックグラウンドや経験を持つ人たちを歓迎しており、インクルーシブな文化を促進している。
社員が自分らしく活躍できる場所を提供してくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がよく、風通しはいい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍の偏見やこだわりは特にない。

女性の働きやすさ:
産前産後の休業、育児休業もあり、性別関係なく評価されますので、女性も働きやすい会社だと思います。

成長・キャリア開発:
自らが望めば、成長できる環境は整っていると思う。
資格取得補助、手当があり、各社員のスキルアップの支援は充実している。

働きがい:
しっかり実績を出せば正当に評価してもらえるため、働きがいはある。

入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアの会社ということで硬いイメージはありましたが、全然そんなことはなくみんな気さくで話をしづらいようなことはありませんでした。

事業の強み:
システムインテグレーター事業において、さまざまな分野のプロジェクトに携われます。
会社設立から日が浅いため、これから始める新規事業に初めから一緒に取り組むことができます。

事業の弱み:
現時点では少数人数の会社であり、大規模なプロジェクトは対応できていないと思われる。

給与制度：
年齢に関係なく実力と給与が比例する企業だと思います。
また、賞与に関しましても現在は年に二回支給されており大変ありがたく思います。
社会保険も完備しているため、安心した生活を送れております。
今後も頑張っていこうと思える企業です。

評価制度：
昇進昇格については、労働環境でどれだけの実力がついているかによって左右されると思います。そのため、当企業においては実力主義であると認識しております。
会社をより良くしていく志と行動があれば自然と給与も上がっていくと思います。