1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 神奈川県の求人
  4. 横浜市の求人
  5. 西区の求人
  6. 未経験OK!駅近! 医療法人の経理スタッフのお仕事です。
株式会社善仁会
正社員 未経験OK
未経験OK!駅近! 医療法人の経理スタッフのお仕事です。
株式会社善仁会 / 経理スタッフ

株式会社善仁会の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
386万円(平均年齢30.8歳)250~540万円
回答者の平均年収386万円
(平均年齢30.8歳)
回答者の年収範囲250~540万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は以前はあったが現在は廃止された。通勤手当、退職金はある。寮は医療職には提供されていたと思う。

オフィス環境:
どの施設、事務所ともに駅から近いのでアクセスは良い。また、施設内は整理整頓されて綺麗だと思われる。

口コミ投稿日:2024年02月02日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは日曜固定+他1日のシフト制であり、多少の調整はありましたが基本的に希望休は通ります。定時で上がりたい日には上がることも可能ですが、業務量が多い為よほど効率よく仕事を進められればという感じです。私の所属していた部署では正直難しく、定時で上がったことはほぼありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは定着してきていますが、手当は出ませんでした。副業は禁止です。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新規の健診施設をオープンするスピードが速く、規模の拡大には積極的です。仕事面では業務に慣れてくると次々に新しい業務を任され、様々な経験が積める環境です。人の出入りが多かったため現場が追いついていない感じが否めませんが、少しずつ内部の業務改善を進めているようでした。

組織体制・コミュニケーション:
周りと話しやすい雰囲気で、人には恵まれていました。ただ、忙しすぎて業務時間中はなかなかコミュニケーションがとりづらかったです。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査
4.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
スタッフほとんどが女性なので、管理職もほとんどが女性です。パート、時短勤務の方も多くいらっしゃり、急な休みなども取りやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒で入社して最初の2週間ほどは接客、接遇の研修を受けます。
年に1.2回の心電図や超音波検査の講習を無料で受けることができます。

働きがい:
お客さまに感謝された時。

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査
4.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
異動が頻繁にある。
入社前にも施設間の異動があるとは言われていたが、早くて1年、長くても3年に1度ほどは異動がある。

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
業界的に知名度もそれなりにあるので、安定企業であると思います。健診施設の医療機器や内観に注力しているようなので、受診者も年々増えています。

事業の弱み:
需要はあるのに供給が追いついていませんでした。繁忙期は現場がひっ迫していて、各種手配の遅延が生じることが課題であると感じました。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円0万円0万円0万円
年収400万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給はなし。賞与は4か月分程度出ていた。ほぼリモート(在宅勤務)だが、それ関連の手当、住宅手当等もなし。交通費は全額支給(月の出勤日によって定期代か実費かが変わる)。

評価制度:
自己評価シートのようなものを提出したが、どのような基準で評価されていたかは不明。賞与支給前後に面談があるがよくわからなかった(本来は支給前に実施するとのこと)。

口コミ投稿日:2024年06月09日