勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先に従う。
有休は年12日
多様な働き方支援:
何もない。エンジニアとして働いているけど普通何も聞いたことありません。
口コミ投稿日：2021年10月13日勤務時間は派遣先に従う。
有休は年12日
多様な働き方支援:
何もない。エンジニアとして働いているけど普通何も聞いたことありません。
株式会社ブラステックの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 359万円（平均年齢32.8歳） | 200~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 359万円 （平均年齢32.8歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~550万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社ブラステックの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部
株式会社ブラステックの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：若い会社で自由な雰囲気です。自由度が高い分、決まっていることがないため迷うこともあると思いますが業務スタイルがボトムアップ型ですので裁量権をもって自ら考え提案して業務を進めることができます。出来上がっている会社でなく仲間同士に作って行く会社ということが魅力かなと思います。
口コミ投稿日：2019年08月08日株式会社ブラステックの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：パートタイマーは時給制で時短勤務が可能。それ以外は早退扱いになるので給与から控除される。育休・産休制度は無いので、妊娠したら退職して出産後に再入社の必要がある。
口コミ投稿日：2019年10月01日株式会社ブラステックの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2019年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
様々な業種の取引先があるため色々な人脈や経験が積めるのではないかと思う、また結果さえ残していけば年齢に関係なく成長が見込んでいけるのではないかと思う。
働きがい:
人との繋がりが一番になるためお客様ファーストにて認められた時はかなりのモチベーションアップにはなるのではないかと思う。
口コミ投稿日：2022年02月06日様々な業種の取引先があるため色々な人脈や経験が積めるのではないかと思う、また結果さえ残していけば年齢に関係なく成長が見込んでいけるのではないかと思う。
働きがい:
人との繋がりが一番になるためお客様ファーストにて認められた時はかなりのモチベーションアップにはなるのではないかと思う。
株式会社ブラステックの評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：社風の「会社と社員と共に成長する企業」というフレーズにひかれて入社を決意した。社員側のスキルアップによりより高度な仕事が受注でき、また自由な発想や個人個人の裁量も見てくれて、ともに未来を創っていく企業であるところは良いと思う。
口コミ投稿日：2019年08月09日株式会社ブラステックの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部2021年時点の情報
1.6
事業の強み:
家の支援金が半額出ます。それはいいと思います。
事業の弱み:
多すぎ。
上に全部書いたと思います。
事業展望:
名古屋営業所基準社員がずっと退職しています。
そろそろなくなると思います。
口コミ投稿日：2021年10月13日家の支援金が半額出ます。それはいいと思います。
事業の弱み:
多すぎ。
上に全部書いたと思います。
事業展望:
名古屋営業所基準社員がずっと退職しています。
そろそろなくなると思います。
株式会社ブラステックの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部2021年時点の情報
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 312万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 312万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給+技術手当になっています。
この会社で年収が上がるというのは技術手当が上がることです。つまり、残業代は上がりません。
そして社員管理とか何ももらった事がない。ただ、派遣して仕事が遅くなるとか問題がある時だけ理由を聞く。（なんの理由になっても社員のせいにする。）
外国人を無視する発言を聞いた事がある。
評価制度:
何もない。適当な技術手当だけ
口コミ投稿日：2021年10月13日基本給+技術手当になっています。
この会社で年収が上がるというのは技術手当が上がることです。つまり、残業代は上がりません。
そして社員管理とか何ももらった事がない。ただ、派遣して仕事が遅くなるとか問題がある時だけ理由を聞く。（なんの理由になっても社員のせいにする。）
外国人を無視する発言を聞いた事がある。
評価制度:
何もない。適当な技術手当だけ
自分の記憶では住宅補助ありません。
寮はあるかもしれないです。
通勤手当ありません。
退職金ありません。
オフィス環境:
派遣先にて勉強をするため共有スペースがないと思われます。
立地、建物はビルの中に事務所があるだけです。