株式会社 ペリテック

株式会社ペリテックの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金や財形支援が豊富
社員のために資産形成の勉強会の開催も行うなど、ひとりひとりの幸せに対して真摯に考えてくれる

オフィス環境:
自社の建屋が3つあり、大きくスペースを使って開発することができる

口コミ投稿日:2020年11月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:社員への貸付金制度や持ち株制度や勤務中の中抜け制度などがあります。中抜け制度は非常に良い制度で1日1.5時間未満であれば会社を抜けて所用を済ませることができるので非常にありがたいです。また健康診断なども非常に優遇されており、規定年齢になると人間ドッグ(脳ドッグやMRI)なども会社負担で年齢に応じて受けられるので良いと思います。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:まだまだ成長段階の会社であるため、もっと充実していってほしい。
口コミ投稿日:2015年12月15日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本平日のみで土日祝日は休みですが、稀に土日に出張することはあります。その場合振替休日になります。勤務時間は技術担当はほぼ毎日残業していると思っていいです。仕事ができる人に集中する傾向があるため、人によっては毎日夜8時過ぎまで残っている人がいます。

多様な働き方支援:
水掉尾は定時退社日になっています。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は申請制になっているため、過重労働は発生しない環境
土日祝がお休みで長期連休の取得も可能

多様な働き方支援:
コロナ禍のなかでいち早くリモートワークを取り入れたり、子供のいる社員は在宅勤務可能など、時代に沿った社員のための働き方を第一に提案してくれる

口コミ投稿日:2020年11月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日・日曜日や祝日はお休みですし、有給休暇もすごくとりやすいです。休日の出勤があった場合には必ず振替休日を取らせてもらえます。GWや冬休みなども会社で有給取得推奨日なるものが設けてあるので長期連休も取りやすくなっています。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
最先端分野について社員一同で勉強しており、どの分野においても企業内の技術と組み合わせて、技術の価値を向上させようとしている

組織体制・コミュニケーション:
技術面でのサポートについて手厚く行ってくれる
先輩社員だけでなく、同期同士の横のつながりも強いため皆で助け合って技術力の向上を努めている

口コミ投稿日:2020年11月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:社員の成長で幸せの追求という理念を掲げているので、自分が成長したい人には良いと思います。行動指針というのも掲げられているので自分が共感を持てるところから頑張っていけばよいとも感じます
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職もおり、やりたいことが明確で努力を惜しまなければ男女の性別に関係なく自由に働くことができる

口コミ投稿日:2020年11月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーも二人在籍していることもあって、話を聞きやすい環境があると思います。全体的にみんな楽しくやれているので良いと思います。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格試験の補助制度
また社内に技術サポート窓口が開設しており、技術面での困難な点などについて集中的に学べる機会が多い

口コミ投稿日:2020年11月11日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
働きがい:
頑張った分はすぐに評価してくれるのでやる気のある人には向いていると思います。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:社員研修は非常に手厚いと思います。新入社員や中途社員で6ヶ月の研修を行っている会社はこの規模の会社では無いと思うし、マニュアルもしっかり整備されているので自分でも学べるようになっていると思います。もちろん、新しい事へ挑戦していく社風なので厳しいところもありますが、そこはやりがいに感じます。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
事業の強み:
国内でもっとも優れたLabviewを用いたシステム設計を提供できる企業
海外案件にも強く、自社製品以外にも幅広い商材を取り揃えつつある

口コミ投稿日:2020年11月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:ここ最近は地域の小学生や中学生などにプログラミング教室を開催したり地域貢献に積極的に取り組んでいるようです。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与は基本給の2ヶ月分ですが、個人で大きく売り上げを伸ばしている場合は上乗せされます。個人の売り上げの管理はしっかりしているので、頑張った分だけちゃんと賞与がプラスされます。手当は技術担当は固定残業代が毎月4万出ます。固定分を超えたらちゃんと残業代は別に支払われます。また住宅手当と交通費はどちらか一方しか選べません。

評価制度:
完全な実力主義で、実力が認められれば入社2年目の20代でも管理職につけます。昇給の評価基準は、技術担当であれば個人ごとに設定されている売り上げ目標を達成していることです。ただし若手のうちは売り上げ額よりも本人のやる気や姿勢を重視しているようです。評価面談が年3回あり、評価方法については個人の実力を見てちゃんと評価されていると思います。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:年に3回(4カ月に1回)上司と面談があって自分の立てた目標に対してのフィードバックや期待されている点など打合せをする機会があります。そのほか第3者?との面談もあるので上司とうまくいっていない場合などに相談する窓口も用意されているのは安心です。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは年3回で頑張りに応じて差がかなりあるので達成感は得られると思います。ただ技術職が優遇されている気もします。
口コミ投稿日:2019年10月 5日

その他おすすめ口コミ

2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:大手企業と仕事をすることができ、重要な試験機を作ることもある。その試験を通ったものが世の中に出ていくとか新しい製品を作るためのきっかけとなる実験データが取れるなど、うちの試験機が活躍しているのがやりがい。
口コミ投稿日:2015年12月15日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:専門的なことをやっているので、教育を充実させることで社員の成長を今よりも早められたらと思う。コミュニケーション能力もお客様とのやりとりでとても重要であり必要とするため個人差を無くしたい。
口コミ投稿日:2015年12月15日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には8時半から5時半ですが、半分位の社員は7時には帰宅しています。遅くても10時までしか残れない仕組みの為、10時以降の残業者は1割も居ません。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:やりがいはすごくあります。自分が作るシステムがお客様に使ってもらった際にお客様から使いやすいと言ってもらえた時はとてもうれしいかったです。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:客先との仕様打ち合わせから始まり、設計・製作・納品まで担当することができ、案件の一部だけを担当するのとは違い大きなやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2015年12月15日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:世の中の新しい技術に最前線で関われる。幅広い会社とのやりとりができる為、様々な技術を習得する機会がある。
口コミ投稿日:2015年12月15日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:最先端技術(お客様が開発中の製品、これから世の中に出ていく製品等)の開発に携わることができる。
口コミ投稿日:2015年12月15日