勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ですが、長期休暇は年に1回と年間休日数で見るとやや少なめ。GWや年末年始はアパレル業態の事業部が繁忙期のため、他の事業部も公式の連休などはなく、個人で有給休暇を取るか出勤するかのどちらかです。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降、本社スタッフの半分が在宅勤務になり、コロナ禍が去った現在も在宅勤務は続いています。誰でも在宅勤務ができるというわけではなく、コンサルティングの事業部やマネージャー・幹部などが対象となっています。
口コミ投稿日：2024年06月08日完全週休2日制ですが、長期休暇は年に1回と年間休日数で見るとやや少なめ。GWや年末年始はアパレル業態の事業部が繁忙期のため、他の事業部も公式の連休などはなく、個人で有給休暇を取るか出勤するかのどちらかです。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降、本社スタッフの半分が在宅勤務になり、コロナ禍が去った現在も在宅勤務は続いています。誰でも在宅勤務ができるというわけではなく、コンサルティングの事業部やマネージャー・幹部などが対象となっています。
基本的な福利厚生に加えて、月2000円の食事会費や従業員割引制度があります。
商品の無料レンタルなどもあります。
最近は社員持株制度も始まりました。