勤務時間・休日休暇：有給や体調不良時はスムーズに休暇を取得する事が出来ました。本来当たり前でなければならない事なのですが、派遣先によっては暗黙のルールとして取得できない場合もある為不満はありませんでした。
口コミ投稿日：2019年10月14日群馬総合スタッフ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
群馬総合スタッフ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：派遣先に送り出されてからはただもくもくと取り組むだけなので担当営業とのやりとりが煩わしく感じる方には都合が良いのかもしれません
口コミ投稿日：2019年10月14日群馬総合スタッフ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
教育・研修：派遣会社側での教育や研修は、オンラインによるビジネスマナーに関する動画の視聴のみとなります。派遣労働者のスキルアップというよりは形式的なものと捉えたほうが良いです。
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年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：還元率は悪くないように思えますが、お友達紹介制度に予算を割いているので、ひとりでも長年貢献している人への還元よりも、とにかく人手を増やしたいという考えには同意しかねます。
口コミ投稿日：2019年10月14日