福利厚生：社員旅行的なイベントは特にはない。福利厚生としていろいろと用意はされているが、慰安旅行のようなものを期待しているなら少なからずガッカリするかもしれない。とはいえ、変わるものもあるので、そこまで勧められないというわけではない。
口コミ投稿日：2019年02月07日株式会社タカラコーポレーションの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 312万円（平均年齢30.9歳） | 200~400万円 |
| 回答者の平均年収 | 312万円 （平均年齢30.9歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~400万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
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株式会社タカラコーポレーションの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長2020年時点の情報
4.2
勤務時間・休日休暇:
展示品の管理もある為たまに日付が変わるほどの残業になる事もある
基本的には閉店から1時間くらいあれば退勤できると思う
多様な働き方支援:
ケータイショップ店舗スタッフとして働くことがメインなのでリモートワークなどはありません
口コミ投稿日：2021年05月12日展示品の管理もある為たまに日付が変わるほどの残業になる事もある
基本的には閉店から1時間くらいあれば退勤できると思う
多様な働き方支援:
ケータイショップ店舗スタッフとして働くことがメインなのでリモートワークなどはありません
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
とにかくアナログ主義な印象。紙で集計を行う機会が多く、非効率的だなと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
配属店舗にもよるが、社員同士はかなり仲が良く上司にも気軽に話せる風潮。
口コミ投稿日：2024年08月04日とにかくアナログ主義な印象。紙で集計を行う機会が多く、非効率的だなと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
配属店舗にもよるが、社員同士はかなり仲が良く上司にも気軽に話せる風潮。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
男女比は半々ほどなので比較的働きやすい。昇進についても性別関係ない。
口コミ投稿日：2024年08月04日男女比は半々ほどなので比較的働きやすい。昇進についても性別関係ない。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長2020年時点の情報
4.2
成長・キャリア開発:
意欲的に取り組めばその成長努力に協力してくれると思います
若手の平社員相手にもやりたい事があれば相談すれば実行にむけてミーティングを開いてくれることもあります。
働きがい:
部署にもよりますが一般的なケータイショップ店員をする会社です
口コミ投稿日：2021年05月12日意欲的に取り組めばその成長努力に協力してくれると思います
若手の平社員相手にもやりたい事があれば相談すれば実行にむけてミーティングを開いてくれることもあります。
働きがい:
部署にもよりますが一般的なケータイショップ店員をする会社です
株式会社タカラコーポレーションの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様を大事にする社風ではあるが、数字の目標はあるため営業力はかなり必要。数字に追われるような印象がある。
口コミ投稿日：2024年08月04日お客様を大事にする社風ではあるが、数字の目標はあるため営業力はかなり必要。数字に追われるような印象がある。
株式会社タカラコーポレーションの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長2020年時点の情報
4.2
事業の強み:
根底に本当に本音でお客様に満足してもらう為に。を常に追求している会社です
事業の弱み:
女性の管理者が多いので出世したい男性部下はちょっと苦労すると思います
事業展望:
地域密着型運営をもう一度見直すのもいいのかと思います
口コミ投稿日：2021年05月12日根底に本当に本音でお客様に満足してもらう為に。を常に追求している会社です
事業の弱み:
女性の管理者が多いので出世したい男性部下はちょっと苦労すると思います
事業展望:
地域密着型運営をもう一度見直すのもいいのかと思います
株式会社タカラコーポレーションの評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長2020年時点の情報
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | --万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
金額の高い資格が取れれば満足いく手当料になると思います
口コミ投稿日：2021年05月12日金額の高い資格が取れれば満足いく手当料になると思います