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  5. 建築施工管理(北関東エリア)知らいない土地への転勤を繰り返す・・そんな働き方を見つめ直しませんか?
河本工業株式会社
正社員 学歴不問
建築施工管理(北関東エリア)知らいない土地への転勤を繰り返す・・そんな働き方を見つめ直しませんか?
河本工業株式会社 / 建築施工管理
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築本部
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅手当や家族手当はついていたので良かったと思います。また、誕生日は休暇がもらえていたので良い制度だと思いました。

オフィス環境:
基本的に各現場の現場事務所になるなので建物自体はプレハブが多かったです。事務職や営業の方々は社内で仕事をしていたと思います。

口コミ投稿日:2023年10月17日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場の休日・勤務時間に関しては、現場ごとに差がある。忙しい現場に従事することになると当然拘束時間も長くなる。また現場責任者によっても工程に対する考え方がまちまちなので、ライフスタイルに一貫性はない。急遽出社することもあるため、プライベイトの予定を立てづらい。友人からの誘いも心做しか少なくなったような、、、
口コミ投稿日:2020年08月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの交流会(バーベキューなどのイベント)があり、社員同士仲が良いという印象を持っています。私は、あまり積極的なタイプの人間ではないため、たまに参加する程度ですが、参加を強要されることもなく、また参加した時には楽しい時間を過ごすことができています。業務時間内では、できないような話をする機会は、非常に大切に感じます。
口コミ投稿日:2020年08月27日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
建設業に従事する女性は、国の施策により増えているように感じます。国交省の工事は、女性施工管理が管理することを条件に仕事が発注されたりと、女性が活躍できる舞台は増えてきているのは確実です。しかし、会社に女性施工管理数名程度しかいないため、現場環境に関して、女性が働きやすい環境かと言われればそうは思いません。
口コミ投稿日:2020年08月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
働きがい:
平均年収より多いことはいいと思いますが、前述の通り、業務内容に見合うかどうかはそれぞれだと思います。
高齢化している会社の為、部内営業もある程度必要になる会社だとお思います。
ただ自分が携わった建物が無事竣工したときはやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年01月05日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
就職活動をしている中で入社前説明会では、良い部分も悪い部分もしっかりと説明してくれたため、ギャップはありませんでした。また、平均年齢は確か当時45歳?ということを聞き、少し不安に感じた部分もありましたが、入社してみると先輩社員は、親子のような接し方をしてくれる先輩もいて、馴染みやすい環境だったことを覚えていいます。
口コミ投稿日:2020年08月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
460万円22万円4万円150万円
年収460万円
月給(総額)22万円
残業代(月)4万円
賞与(年)150万円
給与制度:
賞与は3回あります。
平均年収よりは確実に多く貰えると思いますが、業務内容にあっているかと聞かれるとなんとも言えないと思います。

口コミ投稿日:2023年01月05日