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株式会社ワークマンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
466万円(平均年齢29.4歳)250~700万円
回答者の平均年収466万円
(平均年齢29.4歳)
回答者の年収範囲250~700万円
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジスタッフ
4.4
2021年時点の情報
福利厚生:
社員であれば充実していたように思います。  独立してフランチャイズのような形が主流のようで、5年契約など、様々なプランがあったようです。
やり手の人であれば売上の高い店舗を運営できていると思います。

オフィス環境:
休憩室は働いていた場所にはなく、作業着場、商品ストック場所が休憩場所となり、車で休憩をする事が多かったです。
レジのすぐ近くなので中では落ち着いて休憩等は難しかったです。
短時間勤務であれば特に問題ないかと思います。

口コミ投稿日:2021年10月05日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署内でチームに分かれて仕事をしていますが、皆さん同年代の方々で、予定がある日は早退をしたりもしやすい職場です。

多様な働き方支援:
パートに関してはリモートワークはありません。
子育ての関係で時間を短くしたり、或いは長くしたりと働く方はいらっしゃいました。

口コミ投稿日:2023年04月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイズ部/ マネジャー
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古い企業体制が抜けきれていない。急激に成長してしまった分、その穴埋めをしている状況。
良くも悪くもフランチャイズ経営なので、通常より変革は起きにくいカルチャーとなっている。

組織体制・コミュニケーション:
外勤となると孤独を感じやすいと思う。各地区に本部はあるが、各々来るタイミングが違う為一人の行動が多くなってしまう。自分から積極的にコミュニケーションをとることが必要だと思う。会社全体フランクな上司が多く雰囲気は良い印象だが、古い考えを持っている上司が多いためストレスを感じることもある。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
フランチャイズ店舗で働いていたが、オーナーは男性でパートは全員女性だった。パートは良い方が多いので働きやすかったが、オーナーが無愛想で関わりにくく感じた。女性特有の事情で休む時もオーナーに連絡しなければならないので人によっては言いづらいと思う。

口コミ投稿日:2023年04月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイズ部/ マネジャー
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分で積極的に動かなければ成長は難しいと感じます。研修制度プランもよくわからないため、スキルアップの支援は感じにくい環境だと思う。

働きがい:
話題となっているためお客様の期待に答えるために色々試行錯誤できること。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
全国転勤が高い頻度で発生することが大きなギャップ。
独身なら特別気にすることはないが、既婚者にはきついものがあると思う。
ただし、これは全国展開している企業の宿命なのである程度は仕方がない部分と言える。

口コミ投稿日:2022年06月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 出庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.2
2022年時点の情報
事業の強み:
全国に店舗が多い、多様な商品ある。

事業の弱み:
多様な商品が多いが、代表する商品はない。

事業展望:
よく分かりません。

口コミ投稿日:2022年04月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 出庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円12万円0万円50万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
派遣社員として働きました。時給で働いて忙しい時は残業がありますが、暇の時は午前8時に出勤して11時に帰ったこともあります。繁忙期だけ呼ばれて、繁忙期が終わるとすぐ契約が切れる。

評価制度:
派遣社員はありません。

口コミ投稿日:2022年04月22日