勤務時間・休日休暇:
以前に比べれば休みは取りやすくなったが、イベントや改装などあると週末の休日は返上され、自分で調整して休暇を取るスタイル。割り切って休暇を取らないと取得しきれなくなる。基本的に上長は部下の休日管理はしていない。
多様な働き方支援:
社員全員が集まるような事は無くなったが、各地区で、コロナ禍でも普通に会議を行っていた。他社に比べて意識が薄い。終業時間が遅くなったり、急な休日出勤などもあるので、定期的な副業は難しいかも知れない。
口コミ投稿日：2022年11月05日以前に比べれば休みは取りやすくなったが、イベントや改装などあると週末の休日は返上され、自分で調整して休暇を取るスタイル。割り切って休暇を取らないと取得しきれなくなる。基本的に上長は部下の休日管理はしていない。
多様な働き方支援:
社員全員が集まるような事は無くなったが、各地区で、コロナ禍でも普通に会議を行っていた。他社に比べて意識が薄い。終業時間が遅くなったり、急な休日出勤などもあるので、定期的な副業は難しいかも知れない。
福利厚生はないと思う、独身の転居を伴う転勤については会社がアパートを借りてくれるが、5,…円の負荷あり、住宅補助等は入社時の交渉次第。
オフィス環境:
営業職になると各地区に拠点があるが、週一回の会議以外は、基本直行直帰になる。