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株式会社ヨドハン
正社員 未経験OK
見積依頼のお客様へのエクステリア商品ご提案(テレアポ・飛び込み等一切なし!未経験OK!)
株式会社ヨドハン / 営業
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2017年時点の情報
福利厚生:
普通の中小企業

オフィス環境:
オフィスは汚い。整理整頓や効率化などありえない。

口コミ投稿日:2021年10月23日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本は担当エリアをいきなり渡されて残業しても終わりの無い仕事になる。先輩や上司が助けてくれるとか
同行して教えてくれるとか、マニュアルがあって若手が育つとかそんな環境は一切なく、全員個人プレイ。
残業多く休日も電話に負われる。

多様な働き方支援:
リモワなど一生関わりがなさそう。多様性などない、いつも同じ仕事を繰り返し残業。

口コミ投稿日:2021年10月23日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:
建設業はインフラで必需ではあるが全体的に成熟業界で閉塞感があったり、ややITなど社内の仕組みが、
最近のベンチャー企業などと比べて遅れている所も多々見受けられる。
なので成長性が高いと言い切れる業界ではない。
役職や階級、勤怠その他細かく規定されてない。
だができるだけ社員に還元しようという意思は伝わる。
口コミ投稿日:2016年10月26日