勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかり働けば、不要に残業する必要はない。ただ繁忙期には忙しくなるので、仕事を持って帰るケースもある。
多様な働き方支援:
リモートワークはよほどの事情がない限りNG。
口コミ投稿日：2023年07月30日勤務時間はしっかり働けば、不要に残業する必要はない。ただ繁忙期には忙しくなるので、仕事を持って帰るケースもある。
多様な働き方支援:
リモートワークはよほどの事情がない限りNG。
株式会社日東システムテクノロジーズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
質問なしやすさなどはある。基本的に優しい人が多い。
企画立案なども聞いてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には誰でも話しやすいが、他部署の仕事内容は共有される機会がないので、自分の部署以外はなにしているかわからない。
組織体制は悪くないが、マネージメント力は人による。全体的に高くない。
口コミ投稿日：2023年07月30日質問なしやすさなどはある。基本的に優しい人が多い。
企画立案なども聞いてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には誰でも話しやすいが、他部署の仕事内容は共有される機会がないので、自分の部署以外はなにしているかわからない。
組織体制は悪くないが、マネージメント力は人による。全体的に高くない。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性の活躍に力を入れ始めた感じ。
育児休暇は取れるが、給与や賞与に大きく影響が出る。
口コミ投稿日：2023年07月30日ここ数年で女性の活躍に力を入れ始めた感じ。
育児休暇は取れるが、給与や賞与に大きく影響が出る。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.9
働きがい:
若手でもどんどん新しいことにチャレンジさせてもらえる会社。他では得られない高度な経験ができ、もちろん最初は自身の努力が必要不可欠だが、大きく成長を感じるられる環境。しっかり仕事に向き合っていれば、周りも優秀で良い社員が多いので、互いが高め合いながら仕事が楽しいという夢なようなところにたどり着くことができる会社。
口コミ投稿日：2024年05月24日若手でもどんどん新しいことにチャレンジさせてもらえる会社。他では得られない高度な経験ができ、もちろん最初は自身の努力が必要不可欠だが、大きく成長を感じるられる環境。しっかり仕事に向き合っていれば、周りも優秀で良い社員が多いので、互いが高め合いながら仕事が楽しいという夢なようなところにたどり着くことができる会社。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからすごいスピードで会社も成長し、待遇や労働条件もどんどん良くなっている。良い意味で入社当初とはまったく異なる。ここまで会社が成長して良い環境が整っているのに、社内改善や、「どうしたら社員が楽しく働き、成果を出せるか」という部分を追求しているようなので、頭が上がらない。少しでもこの会社に貢献したいと感じられる会社。
口コミ投稿日：2024年05月24日入社してからすごいスピードで会社も成長し、待遇や労働条件もどんどん良くなっている。良い意味で入社当初とはまったく異なる。ここまで会社が成長して良い環境が整っているのに、社内改善や、「どうしたら社員が楽しく働き、成果を出せるか」という部分を追求しているようなので、頭が上がらない。少しでもこの会社に貢献したいと感じられる会社。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
1.6
事業の強み:
学校法人を顧客としている部署が多いので少子化で衰退傾向が考えられるが新規事業も動いているしプライドが高いので何かと頑張ると思う。
口コミ投稿日：2024年07月12日学校法人を顧客としている部署が多いので少子化で衰退傾向が考えられるが新規事業も動いているしプライドが高いので何かと頑張ると思う。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 回答なし/ 未回答/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料は低いが、賞与にて還元される。やった分だけ還元されるためやりがいを感じる。
評価制度:
昇給は以前は年１回だったが、年２回になった。
実力主義で頑張った分だけ還元されると思う。
ボーナスにもそれが反映される。
口コミ投稿日：2024年05月02日給料は低いが、賞与にて還元される。やった分だけ還元されるためやりがいを感じる。
評価制度:
昇給は以前は年１回だったが、年２回になった。
実力主義で頑張った分だけ還元されると思う。
ボーナスにもそれが反映される。
オフィスはオシャレで目立つ、お金をかけている印象。