福利厚生：
一般的な企業と同じですが、住宅補助はあります。自分は既婚者なので住宅補助や家族手当、子供の人数に対する補助もっもらっています。大変ありがたいです。この会社では交代制ではないし、土日（月一回は土曜出勤がある）はしっかりやすめますし既婚者には特に働きやすい会社といえると思います。寮はありませんが近隣にアパートは多いです。

オフィス環境：
エアコン完備なのでストレスはありません。夜間のアルバイトさんによく言われますが、なかなかエアコン完備の現場は少ないようです。最近エアコンも増設しましたし、さらに快適に作業できる環境になっていると言えると思います。また休憩室も完備ですのでそこで食事や休憩時間は雑談もできます。休憩室はおしゃべり好きの人が集まるのでより場慣れするのは早いと思います。

勤務時間・休日休暇：
休日出勤は必要な場合にしかありませんし、製造業にしては珍しく交代制ではないので両立しやすいです。既婚者は特に働きやすいのではないでしょうか。自分は子持ちですので土日には子供とでかけたりよくします。勤務時間も多少残業があるくらいですし、ちゃんと定時に帰る人のほうが多いです。普通の製造業からしたら働きやすさはずば抜けていると思います。

多様な働き方支援：
製造部は厳しいが、事務職ならリモート可です。以前はリモートはやっていなかったですが、新型コロナウイルスの発生を受けてリモートワークが始まりました。といっても製造部ではリモートワークは不可なので事務になります。早帰りも急に調子が悪くなったりしたとき現場の先輩が対応してくれてとても帰りやすかったことを覚えています。

企業カルチャー・社風：
積極性を重んじる社風です。どんどん新しい技術に触れていくことを積極的にやっています。自分は製造部なのですが、二年に一回幕張においてジムトフという製造業が一同に会する催しがあります。知ってはいたのですがどうやって行こうと考えていたところ、なんと平日に何人かに分けてですが行ってきても良いと言われました。とても驚きました。

組織体制・コミュニケーション：
誰とでも話しやすい環境です。作業のことがわからなければ、自分の作業も中断して教えてくれる先輩多数です。当然のように感じますが、NC加工というのは気温にとても影響されやすいので少しでも目を離すとリスクがある場合があります（決してすべてではない）。しかし後輩思いの先輩がほとんどですので親身に対応してくれる場合がほとんどです。

ダイバーシティ・多様性：
自分は実は全く関係のない大学出身です。しかし面接時に全然構わないと言ってもらえました。とても感動したことを覚えています。いざ入社になると様々な方面からこの会社に人材が集まっていいることにとても驚きましたし皆優しい人ばかりです。しかし個人の働きぶりはとても素晴らしいものです。恐らく社風がそうさせていると思います。

女性の働きやすさ：
育休も取りやすいですし、力仕事はありません。女性でもすべての部署にはいることが出来ます。しかもエアコン完備ですので普通に働く分には汗をかくことはありません。メイクも落ちないのではないでしょうか。自分は男ですが、最近同僚が育休に入ると聞きました。この会社はあんまり大きくはないですがお互い助け合うという姿勢があるから簡単に育休に入れると思います。

成長・キャリア開発：
製造ならNCオペレーターになれます。あとすぐに製造できることも強みです。ほかの企業では部門ごとに分かれているのがほとんどではないでしょうか。この会社ではそれぞれ機械が割り振られることになっています。機械ごとにできるできないはありますが、自分が作りたいものや必要なものは割と簡単に作ることが出来ると思います。

働きがい：
やはりものづくりが好きな人、何かに没頭したい人はうってつけの会社ではないかとおもいます。自分は全く別の分野から来たのですが、この会社に入ったおかげでモノづくりの面白さを知ることができました。そしてもっと自分の意図したとおりに作れるように日々頑張っています。幸いエアコン完備ですので作業にはとても集中することができます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
自分は数学が不得意でした。正直ばかにされるのではないかと思ったこともありました。しかしそんなことはなかったです。というか全くなかったです。わからない計算ももちろんありましたが、そこは先輩に丁寧に教えてもらい、何も心配することはなかったと今では取り越し苦労だったなと反省しておりますし、これからそういうこともないだろうと思います。

事業の強み：
この会社には多数のNCがありますので、基本どんな形状でも再現することが可能です（といってもこの会社は工具メーカーですので流石に加工そのものが違うものはできませんが）。そしてお客様の細かい注文にも柔軟に対応できるスタッフがいます。工具で作れないものはないのではないかと思ってしまうほどです。そして様々なコーティングのノウハウも持ち合わせています。

事業の弱み：
弱みがあるとしたら格安で提供できる工具メーカーが今後乱立すれば、今の業務形態は見直す必要もあるかもしれません。現に海外勢ではそのような動きも見られますが、しかしそういった企業は加工する機械は持てどその知識が不十分といった場合がほとんどですのでしばらくは安心して仕事はできると思います。また原材料の高騰が少し痛いところかもしれません。

事業展望：
今後は大型ロットの大量生産は減少傾向に、より実力のある工具メーカーが少数ロットの生産にシフトしていくと思われます。今後そのようなことにも対応できるように新たな技術や生産方法を研究中ですので割と未来は明るいと思います。今後新たな事業も増えそうですのでなかなか想像のつかないこともありますが、一途に技術を上げていくだけかと考えています。

給与制度：
一般的な企業と同じですが、年ごとにちゃんと昇給しますし賞与は三回あります。夏と冬は一般的な企業同様、賞与ですが年度末に決算ボーナスもあります。また決算ボーナスはボーナスプロフィールというものがあり、一年を通して自分がどれだけ頑張ってきたかアピールする場になっています。うまくいけば勤続年数に関係なく大幅なアップにつながります。

評価制度：
自分から積極的に新しいものに興味を持ち開発する姿勢に評価が付きやすいと思います。自分はまだ入社してから日は浅い（といっても四年目）ですが、すでに班長になっています。自分としても結構頑張ってきましたが、スルーされることなくしっかり評価して頂いたと感じています。ちなみに班長から副工場長に昇進した人もいます。