勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間で、1時間休みあり。
休暇は、申請すれば取れるので比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは難しい。
時短勤務は可能(育休)されていた方もいるため。
口コミ投稿日：2024年10月03日勤務時間は9時間で、1時間休みあり。
休暇は、申請すれば取れるので比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは難しい。
時短勤務は可能(育休)されていた方もいるため。
新日東株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務・経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理Gr/ 主任
新日東株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務2021年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
各セクションごとの垣根は高くなく、皆が集まる場では職種に関係なく話し合えている
情報を持ち寄る場があるので、気軽に話をして和気あいあいな雰囲気がある
会社にいても１人孤独に、与えれた仕事を誰とも話をせず取り組むなんてことはありえない
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、大きくは事務系と営業・現場系に区分けされる
事務系は総務、経理があり、営業・現場系は２営業部門と１現場技術部門に分けれれる
皆、それぞれのセクションの垣根は低く、誰とでもコミュニケーションを取りやすい
口コミ投稿日：2021年11月04日各セクションごとの垣根は高くなく、皆が集まる場では職種に関係なく話し合えている
情報を持ち寄る場があるので、気軽に話をして和気あいあいな雰囲気がある
会社にいても１人孤独に、与えれた仕事を誰とも話をせず取り組むなんてことはありえない
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、大きくは事務系と営業・現場系に区分けされる
事務系は総務、経理があり、営業・現場系は２営業部門と１現場技術部門に分けれれる
皆、それぞれのセクションの垣根は低く、誰とでもコミュニケーションを取りやすい
新日東株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務2021年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
建設業界はその昔は男社会だったので、その色が残っている場面があるかもしれない
女性社員の全社員に占める割合は少ないかもしれないが、現会長は女性であり、
ほかに女性の役員もいることから、まだまだと思える場面があっても少しづつ会社の
体質は改善されているのではないかと考える
女性の働きやすさは今後もより良い方向へ進んでいくと思う
口コミ投稿日：2021年11月04日建設業界はその昔は男社会だったので、その色が残っている場面があるかもしれない
女性社員の全社員に占める割合は少ないかもしれないが、現会長は女性であり、
ほかに女性の役員もいることから、まだまだと思える場面があっても少しづつ会社の
体質は改善されているのではないかと考える
女性の働きやすさは今後もより良い方向へ進んでいくと思う
新日東株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務2021年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
職種によっては必要不可欠な国家資格があり、対象となる社員に対しては、会社が外部教育機関の講習を
受講させてくれる（費用はすべて会社が負担）
働きがい:
当社の基幹事業は交通安全施設の設計・施工であり、仕事に従事することで地域住民の安全・安心はもとより
県民の、全国の安全・安心を提供することにつながっていく
口コミ投稿日：2021年11月04日職種によっては必要不可欠な国家資格があり、対象となる社員に対しては、会社が外部教育機関の講習を
受講させてくれる（費用はすべて会社が負担）
働きがい:
当社の基幹事業は交通安全施設の設計・施工であり、仕事に従事することで地域住民の安全・安心はもとより
県民の、全国の安全・安心を提供することにつながっていく
新日東株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務・経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理Gr/ 主任2024年時点の情報
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
上下関係があると感じる時がある。
口コミ投稿日：2024年10月03日上下関係があると感じる時がある。
新日東株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務・経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理Gr/ 主任2024年時点の情報
3.6
事業の強み:
交通安全施設業
主に、道路のラインや標識や防護柵の設置工事など
化成品事業
塗料やシリコン・テープなどの販売
事業の弱み:
化成品事業
販売はできるが、それに付加価値がつけられていない。
口コミ投稿日：2024年10月03日交通安全施設業
主に、道路のラインや標識や防護柵の設置工事など
化成品事業
塗料やシリコン・テープなどの販売
事業の弱み:
化成品事業
販売はできるが、それに付加価値がつけられていない。
新日東株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務・経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理Gr/ 主任2024年時点の情報
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は、何か努力していれば、期間とかもあるかもしれないが、昇給してくれる。
賞与は、半期業績が良ければ、いただくことができる。
各種手当も、申請すれば出していただける。
評価制度:
昇格の頻度は、何年か務めるとその務めた年数に応じて役職が付いてくる。
年功序列が強いので、あまり実力主義ではないと感じる。
口コミ投稿日：2024年10月03日昇給は、何か努力していれば、期間とかもあるかもしれないが、昇給してくれる。
賞与は、半期業績が良ければ、いただくことができる。
各種手当も、申請すれば出していただける。
評価制度:
昇格の頻度は、何年か務めるとその務めた年数に応じて役職が付いてくる。
年功序列が強いので、あまり実力主義ではないと感じる。
寮は無いが、住宅補助は申請すれば出る。
通勤手当も毎月支給される。
オフィス環境:
建物は古いが、リフォームされている。
会議室は小さい部屋を含めて、3か所ほどメインで使用している場所がある。
モニターやプロジェクターを使用して会議を行う。