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  5. 生産性改善・設備改善　設備導入　治工具類の設計製作（生産技術全般）
東京パーツ工業株式会社
正社員 未経験OK
生産性改善・設備改善　設備導入　治工具類の設計製作（生産技術全般）
東京パーツ工業株式会社 / 生産技術
2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当あり

オフィス環境:
お昼ご飯は自分のデスクか食堂で食べる人が多い
外で食べてくる人、一時帰宅する人もいる
３Ｆの給湯室は  基本管理本部の人が休憩の時に使っている
自動販売機等も設置されている

口コミ投稿日：2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい
事前申請しておけば問題ない
理由は  私用でＯＫ
有給5日くらいは  一斉有給なので自由に使える日数は減る

多様な働き方支援:
申請すれば時短勤務可能だったが、全体的に年齢が高いので利用している人は少ないと思う
リモートワークはない(どうしても業務が回らないけど出社できない人が数日自宅で仕事していた)

口コミ投稿日：2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
資格取得などは応援してくれる
業務さえこなしていれば、勉強に時間を使っていても大丈夫だった

組織体制・コミュニケーション:
事業部次第、上司次第
比較的周りが話しかけてくれることが多かったように思う

ダイバーシティ・多様性:
男女の差は大きいように思う
事務職は女性を雇用しているよう

口コミ投稿日：2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
海外に行ったことのある男性の昇進が多いイメージ
長く勤務していても女性はチーフ

口コミ投稿日：2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得はやる気次第。手当や公休が出るものもある。
正直社内で出来そうな研修を外部でやるイメージ。

働きがい:
上司が内容を把握していない場合が多いので、
下であっても責任の伴う仕事は多い。

口コミ投稿日：2024年06月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部
2.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に感じたことはあまり派閥争いがなく、和気あいあいとしていた印象だった。ただ、上司の部下に対する教育は悪く、放置気味であることが多い。実際は和気あいあいは間違いで仕事はなあなあで済ませ、スケジュールは顧客からのはもちろんしっかり守るが社内でのスケジュールはいい加減で計画性がなく、行き当たりばったりになりがちである。

口コミ投稿日：2023年11月02日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部
2.4
2023年時点の情報
事業の弱み:
営業の挑戦志向が強いのはいいことだが無理な案件を持ってきて、挑戦したが最終的にダメになった案件が後を絶たないでいる。しかもその過ち、反省をせずにまた同じことを繰り返すので企業の発展はなかなか厳しい。

口コミ投稿日：2023年11月02日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
260万円16万円0万円65万円
年収260万円
月給（総額）16万円
残業代（月）0万円
賞与（年）65万円
給与制度:
業績が良くなれば  その分還元されている。

評価制度:
男性が多く、女性の昇進は少ない(長年居てもチーフ止まり)。

口コミ投稿日：2024年06月28日