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ForceLinkNext株式会社
新卒 未経験OK 学歴不問
《2026新卒募集》若手活躍中!携帯販売業務にて事業拡大中のベンチャー企業☺
ForceLinkNext株式会社 / 携帯電話の販売スタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
福利厚生:
交通費は満額支給
車での通勤の場合もかかった距離を申請して手当をもらえます
また、自家用車手当も支給されています

オフィス環境:
事務所の開放感が良い
地下鉄から近いです

口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休み希望は通りやすい会社だと思います。
ただし役職者に上がると、どこの会社もそうかもしれないですが勤務時間外の仕事量は多いと思います。
一緒の場所で稼働しているわけではないので時間外に部下や上司から連絡が来ることもまれにあります。
会議や打ち合わせも時間外にやることが現状は多いです。

多様な働き方支援:
同業でなければ副業は可能です

口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手が多く、活気あふれるフレッシュな印象です。
年齢層が近いということもあり、皆仲が良い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
全員が同じ店舗での稼働ではないのでグループLINEや月1回事務所に集まり会議があります。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が社員に求めるスキルが高いように感じます。
役職者に上がる際に求められているスキルなど

口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
事業の強み:
競合他社に負けないクオリティの高さを常に維持しているところ

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円27万円0万円54万円
年収380万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)54万円
給与制度:
出張手当が手厚い
遠方での稼働の際出張手当が日ごとに出るので遠方での稼働時は手当だけでかなりもらえます

評価制度:
実力主義
年功序列ではない為、キャリアスキルが短くても実績を出している人が上に上がれる会社だと思います

口コミ投稿日:2022年12月16日