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株式会社スクワッド
契約社員 学歴不問
催事場運営【正社員登用制度あり】
株式会社スクワッド / 催事場スタッフ
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金制度が無いので、個人年金などの貯蓄型保険や投資信託を推奨している
株式公開無し
社宅補助あり（住宅手当もしくは家賃のみ会社持ち）

オフィス環境:
隣に創価学会の大きな建物があり、その周辺には警察が来ないため、弊社駐車場は狭いものの創価学会周辺へは自由に車が停められる
コーヒー挽きたて、飲み放題

口コミ投稿日：2022年05月19日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
従業員は週休2日制
(まわらない業務は役員で対応)

多様な働き方支援:
申請すれば事務仕事は在宅可
店舗稼働ではなく、出張販売業務は大体早く行って早く帰ることができる。(店舗によっては７時間勤務になることも)
ダブルワーク可能。

口コミ投稿日：2022年05月19日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は、名言したものはころころ変わるが一貫しているのは、自社のみが暴利を貪ることのないようにすること。

組織体制・コミュニケーション:
役員以外の組織図が明確でないので、実力次第でどうとでも可能

ダイバーシティ・多様性:
親族経営などに絶対にしないので、誰もがトップを狙うことのできる企業

口コミ投稿日：2022年05月19日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
実力次第で女性店長や新規事業の事業部長候補になっている人もいます。
産休育休制度もあります。

口コミ投稿日：2022年05月16日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得は業務に必要な資格は手当として出ます。

働きがい:
お客様目線の経営ではなく利益主義の会社なので1人当たりの売上ベースの評価されますので、自分の決めた金額に向かってただひたすら自分を追い込んでいく事の出来る人であれば働きがいのある会社です。

口コミ投稿日：2024年01月15日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
なかなか契約社員から正社員になれない。給料は少なく昇給もなかなかしないので、生活が苦しかったです。

口コミ投稿日：2021年10月08日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
事業の弱み:
事業の多角化を行っている最中に入社しましたが、それに伴って従業員が増えた事により、事務作業が疎かになっており社内でミスが多発していました。ミスをした人物を特定するのも大切ですがそれよりもそのミスに対して何故そのミスが出たのか、どのような対策をすれば同じミスをしないのかのフォローアップが全然出来ていなかったので社内の組織から改革が必要だと思いました。

口コミ投稿日：2024年01月15日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
720万円0万円0万円0万円
年収720万円
月給（総額）0万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
転勤の場合住宅手当などもしっかりでますし、頑張っていれば賞与もでます。
固定の賞与はないので頑張り次第です。

評価制度:
悪いところは、まだまだ評価制度ははっきりしていない部分があります。
良いところは、売り上げなどの成果だけでなく日頃の発言や行動、判断基準などを見極めて将来性も併せて評価してくれます。

口コミ投稿日：2022年05月16日